Opleidingen van Aaron A. de Haas Training BV:
- Balans in werk en privé
- Beïnvloeden en Beïnvloed Worden
- Beïnvloeden en Beïnvloed Worden II
- Coachen op Maat
- Communiceren zonder Blokkeren: assertiviteit, feedback en zelfvertrouwen.
- Emotionele Intelligentie
- Leiding geven zonder formele macht
- Leiding geven: autoriteitsontwikkeling
- Makkelijk omgaan met lastige mensen
- Non Verbale Communicatie
- Opkikkerdag voor oud deelnemers: inzichten en oplossingen
- Staan en Presenteren
- Teambuilding
- Timemanagement
Aaron A. de Haas Training BV
Aaron A. de Haas Training BV
Opleiding: Teambuilding
Leerdoel
Samenwerking binnen een team versterken door direct maar respectvol te communiceren en uw verwachtingen uit te spreken. Maak van uw verschillen uw kracht! Eventueel met inzet van de BarOn EQ-i test of MBTI vragenlijst.
Doelgroep
Teams en afdelingen die effectief en prettig willen samenwerken.
Programma
Maatwerk
Een training teambuilding is geen standaardtraining. De organisatie, de medewerkers, de cultuur binnen de organisatie (normen en waarden), de teamsamenstelling, is het een nieuw team of niet, zijn de variabelen, die de uitgangspunten vormen voor de training. Dit betekent dat de training teambuilding geheel toegesneden wordt op uw situatie. De duur van de training is ook daarvan afhankelijk.
Na een grondige analyse zijn verschillende vormen mogelijk.
Wij kunnen gebruik maken van het Aaron A. de Haas Invloedmodel© en directe communicatie. Daarnaast kunt u kiezen voor een ingang via een van onze persoonlijkheidstesten en vragenlijsten, zoals de Baron EQ-i test (Emotionele Intelligentie) of de MBTI© vragenlijst (Myers Briggs Type Indicator)
De keuze is aan u
Bel ons - geheel vrijblijvend - om een afspraak te maken voor een oriënterend gesprek. In dit gesprek zullen wij samen met u de mogelijkheden bekijken.
Uw investering
Omdat een teambuilding altijd op maat voor u wordt gemaakt, wordt door ons na het oriënterende gesprek een offerte uitgebracht. De duur van de training is afhankelijk van het door u gewenste, te bereiken, doel. Deze factoren zijn bepalend voor uw uiteindelijke investering.
Toelatingseisen
Training gaat over: teambuilding, samenwerken, effectiviteit, teamontwikkeling, teamrollen, rolverdeling, kernkwaliteiten, feedback, groepsdynamica, groepsproces, verantwoordelijkheid, communicatie, zelfreflectie.
Opleiding kerngegevens
