Opleidingen van Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies - Universiteit van Amsterdam:

Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies - Universiteit van Amsterdam
Leergangencyclus 'Arbeidsvraagstukken en Beleid'
Opleiding: Leergang HRM in Beeld
Leerdoel
In deze leergang worden vanuit verschillende disciplines belangrijke aspecten uit het vakgebied van Human Resource Management behandeld zoals beloning, werving en selectie, scholing, leergedrag en leiderschap. Er wordt stil gestaan bij vraagstukken omtrent het behouden van de balans tussen werk en privé, wat het betekent om te werken in een kenniseconomie en hoe nieuwe vormen van leren en ontwikkelen het huidige werkveld beïnvloeden.
Omdat er vanuit verschillende perspectieven – met name vanuit de economie, psychologie en het arbeidsrecht – naar HRM-thema’s gekeken wordt, kunnen kennis en inzichten met elkaar worden gecombineerd en geïntegreerd. De leergang stelt deelnemers daardoor in staat verder te kijken dan de enkelvoudige HRM-cyclus in bedrijven en instellingen.
Programma
Bijeenkomst 1: Introductie op het Thema HRM
College 1: Economische perspectieven op HRM:
Wout Buitelaar
College 2: Psychologische perspectieven op HRM:
Corine Boon
Bijeenkomst 2 Werving, Selectie, Ontslag
College 1: State of the art: Werving en selectie:
Wieby Altink
College 2: Recente ontwikkelingen rond het
ontslagrecht: Evert Verhulp
Bijeenkomst 3 Functioneren, Prestatie en Belonen
College 1: State of the art: belonen in de kenniseconomie:
Kilian Wawoe
College 2: Motivatie en arbeidsgedrag: Irene de Pater
Bijeenkomst 4 Leren en Ontwikkelen
College 1: State of the art: Nieuwe loopbanen:
Svetlana Khapova
College 2: Een voorbeeld van leren: Werkplekleren:
Marianne van Woerkom
Bijeenkomst 5 Balans tussen Arbeid en Privé
College 1: Balans werk, privé en leiderschap:
Lideweij van der Sluis
College 2: Een voorbeeld: De chronisch zieke
werknemer: Joke Haafkens
Bijeenkomst 6 HR in de arbeidsorganisatie
College 1: Arbeidsrelaties, de kern van HRM:
Aukje Nauta
College 2: Begeleiding papers en presentatie:
Martha Meerman
Bijeenkomst 7 Feestelijke afsluiting
