Opleidingen van Avans+, improving professionals:
- Allround analist
- Auditing voor startende auditors
- Constraint Induced Movement Therapy (CIMT)
- Directievoering
- Employee benefits (zelfstudiepakket)
- Evidence Based Blessurepreventie in de sport
- Intern ondernemerschap
- Leergang hypothecaire planning zelfstudie
- Masterclasses ondernemerschap
- Optionele programma's
- Persoonlijk Ontwikkel Advies Basis
- Persoonlijk Ontwikkel Advies Brons
- Persoonlijk Ontwikkel Advies Goud
- Persoonlijk Ontwikkel Advies Zilver
- Persoonlijke financiële planning (FFP) (zelfstudiepakket)
- Programma interne events
- Programma Management briefing
- Programma Managementconferentie
- Six Sigma (alleen incompany)
- Vaardigheidstrainingen
- WFT Basis
- WFT Beleggen
- WFT Consumptief krediet
- WFT Hypothecair krediet (met beleggen)
- WFT Hypothecair krediet (zonder beleggen)
- WFT Verzekeren leven (met beleggen)
- WFT Verzekeren leven (zonder beleggen)
- WFT Verzekeren schade bedrijven
- WFT Verzekeren schade particulier
- WFT Verzekeren schade particulier en bedrijven
Avans+, improving professionals
Samen naar een optimaal resultaat
Opleiding: Optionele programma's
Leerdoel
Waarom de optionele programma's?
Ondernemingen die willen
winnen nemen initiatief, vernieuwen en tonen lef! Wanneer we succesvolle ondernemingen
langs een meetlat van succes leggen, voldoen die aan de norm van ten minste 8,5
op een tien-puntenschaal om bij de besten te horen. Minder dan dat, betekent
dat anderen klaar staan om de toppositie over te nemen. U wilt toch ook bij de
kampioenen blijven horen?
De omgeving waarin een organisatie zich beweegt, verandert voortdurend.
Markten veranderen, de levensduur van producten en diensten wordt steeds
korter, technische ontwikkelingen staan niet stil en klanten worden
veeleisender. Hierdoor staan ondernemingen voor grote uitdagingen. Niet alleen
de omgeving vraagt om innovatief ondernemerschap, maar ook de ambities van uw
medewerkers vragen hierom.
Uw medewerkers willen meer zelfstandigheid, meer
verantwoordelijkheid, voldoende uitdaging en ze willen stakeholder zijn. Intern
ondernemerschap wint hierdoor weer aan populariteit. Het nemen van initiatieven,
het nemen van verantwoorde risico?s en voortdurend vernieuwen zijn nodig om te
overleven en om succes te hebben. Ondernemingen met een ondernemende houding
zijn succesvoller dan andere ondernemingen. Hierin speelt intern
ondernemerschap een significante rol.
Avans+ heeft samen met Rein Denekamp, ondernemer en
management consultant, een aantal programma?s ontwikkeld om ondernemerschap
binnen een organisatie te stimuleren. De programma?s intern ondernemerschap zijn gebaseerd op:
+ Best practices: hoe doen
succesvolle ondernemingen het?
+ Wetenschappelijk onderzoek over ondernemerschap en innovatie
+ Kennis en kunde om met succes mensen en organisaties te ontwikkelen
Het programma
De inhoud van de optionele programma's ziet er als volgt uit:
Uitdagingen managers
Het creëren van een ondernemende organisatie is makkelijker gezegd dan gedaan. Vaak betekent het dat een onderneming haar manier van werken moet veranderen. Voor een succesvol resultaat moet iedereen daaraan meewerken. En daar zit nu net de crux. Want veel medewerkers zetten zich pas in als zij het nut van de veranderingen inzien. Het bevorderen van ondernemerschap gaat daarom meestal om het ontwikkelen van een ondernemende spirit en het management en middelmanagement moeten hierin het voortouw nemen. Als manager bekleedt u een sleutelpositie waarin u kansen ziet, mogelijkheden benut en vernieuwing stimuleert. Maar hoe zorgt u als ondernemende manager voor meer lef en durf onder uw medewerkers?
Conferentie Intern Ondernemerschap
Tijdens deze eendaagse conferentie worden de belangrijkste beslissers binnen een organisatie bij elkaar gebracht om van gedachten te wisselen hoe intern ondernemerschap bijdraagt aan betere bedrijfsprestaties. Afdelingsmanagers, business unit managers en andere managers die sleutelposities innemen, onderzoeken samen de kansen en mogelijkheden van meer ondernemend gedrag binnen de organisatie en spiegelen deze aan de ondernemingsscan van de organisatie. Tijdens deze conferentie wordt besproken wat intern ondernemerschap precies inhoudt en wat de kansen en mogelijkheden zijn binnen hun eigen organisatie.
Via intensieve workshops, discussies en presentaties wordt de kiem gelegd voor een ondernemende spirit dan wel mindset. Met als resultaat: concrete actiepunten voor het ontwikkelen van intern ondernemerschap.
Voor de managementconferentie wordt er eerst een ondernemingsscan van de organisatie gemaakt. Deze scan toont de mate van ondernemerschap aan binnen een organisatie en geeft aan waar verbeteringen mogelijk zijn. De resultaten van deze scan worden tijdens de conferentie gepresenteerd en besproken.
Als aanvulling op de conferentie kan Avans+ de uitkomsten van de ondernemingsscan verder analyseren en koppelen aan de conferentieresultaten. In een afzonderlijke sessie worden de bevindingen met u besproken. Wilt u nog een stap verder gaan? Avans+ kan een uitgebreid relevantie- en haalbaarheidsonderzoek doen naar de kansen en mogelijkheden die in de Managementconferentie zijn vastgesteld.
Tijdsinvestering
De optionele programma's bieden wij uitsluitend incompany aan. Samen met u maken we deze training op maat voor uw organisatie en bepalen we hoeveel dagen of dagdelen er nodig zijn om het door u gewenste resultaat te behalen.
Financiële investering
De optionele programma's bieden wij uitsluitend incompany aan om rendement voor uw organisatie te garanderen. Samen met u maken we deze training op maat voor uw organisatie. Maak een afspraak om de mogelijkheden te bekijken.
Scholing en de fiscus
Bedrijven kunnen de kosten van een training of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,-, met een drempel van € 250,-.
Opleiding kerngegevens
