Opleidingen van Avans+, improving professionals:
- Allround analist
- Auditing voor startende auditors
- Constraint Induced Movement Therapy (CIMT)
- Directievoering
- Employee benefits (zelfstudiepakket)
- Evidence Based Blessurepreventie in de sport
- Intern ondernemerschap
- Leergang hypothecaire planning zelfstudie
- Masterclasses ondernemerschap
- Optionele programma's
- Persoonlijk Ontwikkel Advies Basis
- Persoonlijk Ontwikkel Advies Brons
- Persoonlijk Ontwikkel Advies Goud
- Persoonlijk Ontwikkel Advies Zilver
- Persoonlijke financiële planning (FFP) (zelfstudiepakket)
- Programma interne events
- Programma Management briefing
- Programma Managementconferentie
- Six Sigma (alleen incompany)
- Vaardigheidstrainingen
- WFT Basis
- WFT Beleggen
- WFT Consumptief krediet
- WFT Hypothecair krediet (met beleggen)
- WFT Hypothecair krediet (zonder beleggen)
- WFT Verzekeren leven (met beleggen)
- WFT Verzekeren leven (zonder beleggen)
- WFT Verzekeren schade bedrijven
- WFT Verzekeren schade particulier
- WFT Verzekeren schade particulier en bedrijven
Avans+, improving professionals
Samen naar een optimaal resultaat
Opleiding: Programma interne events
Leerdoel
Waarom het programma Interne events?
Ondernemingen die willen
winnen nemen initiatief, vernieuwen en tonen lef! Wanneer we succesvolle ondernemingen
langs een meetlat van succes leggen, voldoen die aan de norm van ten minste 8,5
op een tien-puntenschaal om bij de besten te horen. Minder dan dat, betekent
dat anderen klaar staan om de toppositie over te nemen. U wilt toch ook bij de
kampioenen blijven horen?
De omgeving waarin een organisatie zich beweegt, verandert voortdurend.
Markten veranderen, de levensduur van producten en diensten wordt steeds
korter, technische ontwikkelingen staan niet stil en klanten worden
veeleisender. Hierdoor staan ondernemingen voor grote uitdagingen. Niet alleen
de omgeving vraagt om innovatief ondernemerschap, maar ook de ambities van uw
medewerkers vragen hierom.
Uw medewerkers willen meer zelfstandigheid, meer
verantwoordelijkheid, voldoende uitdaging en ze willen stakeholder zijn. Intern
ondernemerschap wint hierdoor weer aan populariteit. Het nemen van initiatieven,
het nemen van verantwoorde risico?s en voortdurend vernieuwen zijn nodig om te
overleven en om succes te hebben. Ondernemingen met een ondernemende houding
zijn succesvoller dan andere ondernemingen. Hierin speelt intern
ondernemerschap een significante rol.
Avans+ heeft samen met Rein Denekamp, ondernemer en
management consultant, een aantal programma?s ontwikkeld om ondernemerschap
binnen een organisatie te stimuleren. De programma?s intern ondernemerschap zijn gebaseerd op:
+ Best practices: hoe doen
succesvolle ondernemingen het?
+ Wetenschappelijk onderzoek over ondernemerschap en innovatie
+ Kennis en kunde om met succes mensen en organisaties te ontwikkelen
Het programma
De inhoud van het programma Interne events ziet er als volgt uit:
Uitdagingen medewerkers
Wanneer directie en management het erover eens zijn dat meer ondernemende medewerkers essentieel zijn voor het succes van uw organisatie, dan is het noodzakelijk om alle medewerkers te inspireren en motiveren. Er is behoefte aan meer initiatief, vernieuwing en lef. Enthousiasme, inspiratie en motivatie ontstaan bij medewerkers pas als zij de veranderingen kunnen plaatsen in hun werk. Zij komen pas in actie als zij daadwerkelijk zien en begrijpen hoe nieuwe ideeën een positieve bijdrage leveren aan hun dagelijkse bezigheden. Het stimuleren van ondernemerschap binnen een organisatie is een grote uitdaging. Het begint met het stimuleren van een ondernemende ?mindset?. Het is dus essentieel om de voordelen van ondernemerschap voor zowel organisatie als medewerkers duidelijk te maken en medewerkers te stimuleren tot het nemen van initiatieven, het doen van vernieuwingen en het tonen van lef en durf.
Events rondom Intern Ondernemerschap
In een serie Events, tussen de vijf en tien, wordt een begin gemaakt met het bevorderen van intern ondernemerschap binnen een organisatie. Deze bijeenkomsten zijn een combinatie van informeren, inspireren, participeren en entertainment. Het moet medewerkers gaan aanzetten tot nadenken over ondernemerschap binnen hun eigen omgeving. Elk Event stelt één aspect centraal, bijvoorbeeld: ?wat is een interne ondernemer en wat doet hij?, ?wat is de rol van creativiteit?, ?hoe herken en benut ik kansen?, ?hoe stimuleer ik anderen meer initiatief te tonen? of ?hoe neem ik op verantwoorde manier risico?s?. De thema?s die tijdens de Events aan bod komen, zijn afgestemd op de doelen en ambities van uw organisatie, maar ook op de huidige interne ondernemersgeest.
Een event is meestal een bijeenkomst die plaats vindt op een locatie gedurende een dagdeel, maar het kan ook een serie van interacties zijn via een internet platform. Via events (bijeenkomsten, presentaties, internettools, rolmodellen, simulaties en spellen) worden medewerkers dus actief betrokken en geprikkeld om na te denken over ondernemerschap binnen de eigen werkomgeving. De allereerste stap op weg naar een bloeiende onderneming.
Tijdsinvestering
Het programma Interne events bieden wij uitsluitend incompany aan. Samen met u maken we deze training op maat voor uw organisatie en bepalen we hoeveel dagen of dagdelen er nodig zijn om het door u gewenste resultaat te behalen.
Financiële investering
Het programma Interne events bieden wij uitsluitend incompany aan om rendement voor uw organisatie te garanderen. Samen met u maken we deze training op maat voor uw organisatie. Maak een afspraak om de mogelijkheden te bekijken.
Scholing en de fiscus
Bedrijven kunnen de kosten van een training of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,-, met een drempel van € 250,-.
Opleiding kerngegevens
