Opleidingen van Centrum voor Communicatie & Journalistiek:
- 49 Creatieve technieken
- Accountability
- Bedrijfsmedia
- Beleidsteksten
- Bladen maken: hoofd- en eindredactie
- Bladen maken: Redactionele vormgeving
- Bureauredactie voor live radio en tv
- Camerajournalistiek
- Camerajournalistiek: de verdieping
- Columns schrijven
- Community management
- Copywriting
- Corporate blogging
- Correct Nederlands schrijven
- Creatief schrijven
- Crossmediale journalistiek
- Crossmediale strategie
- Datajournalistiek
- De journalistieke nuance
- De reportage
- De schrijfcarrousel
- Drukwerkbegeleiding en grafische technieken
- Effectief communiceren
- Effectieve inzet van cross en sociale media
- Eventmanagement
- Financieel-economische journalistiek
- Fotoredactie
- Freelancen
- Geschreven interview
- Het interview
- Het opiniestuk
- Het reisverhaal
- Het strategisch communicatieplan
- Informatief schrijven
- Inspiratie voor ervaren communicatieprofessionals
- Interne communicatie
- Interpreteren van onderzoeksresultaten
- Interviewtechnieken
- Introductiecursus journalistiek
- Itemregie
- Journalistiek voor academici
- Leidinggeven aan een redactie
- Literaire non-fictie
- Masterclass business cases en nieuwe modellen
- Masterclass business modelling
- Masterclass corporate branding
- Masterclass de veranderende nieuwsomgeving
- Masterclass interne communicatie
- Masterclass issuemanagement en corporate social responsibility
- Masterclass journalistieke storytelling
- Masterclass managen binnen de nieuwe media
- Masterclass reputatiemanagement
- Masterclass Sociaal-psychologische aspecten van overheidscommunicatie
- Masterclass speechwriting
- Masterclasses journalistiek in een crossmediale nieuwsomgeving
- Mediatraining
- New Media Management
- New media management: de verdieping
- Omgaan met de media
- Onderzoeksjournalistiek
- Online usability
- Persberichten
- Presenteren voor TV
- Projectmanagement
- Radioverslaggeving
- Redigeren van teksten
- Schrijven voor internet en intranet
- Storytelling
- Strategisch bladen maken
- Strategisch communicatiemanagement
- Strategische adviesvaardigheden
- Strategische communicatie en gedragsbeinvloeding
- Studieroutes journalistiek
- Tijdschriftjournalistiek
- Versterking van je (advies)rol
- Webteksten schrijven: de verdieping
- Wetenschapsjournalistiek
- Wired journalism
- Writing English that's fit to print
Centrum voor Communicatie & Journalistiek
Incompanytrainingen
Opleiding: Masterclass corporate branding
Leerdoel
Richtinggevend. Verbindende schakel. Nauw verbonden met de identiteit. Eén van de belangrijkste strategische instrumenten. Over het organisatiemerk zijn deftige dingen te melden. Maar hoe doe je dat nu precies, een merk managen?
Een organisatiemerk maakt externe stakeholders duidelijk wat men van de organisatie kan verwachten. Voor medewerkers is het een permanente leidraad en inspiratiebron ten aanzien van de belofte die zij moeten waarmaken, iedere dag opnieuw. Het merk vormt zo een schakel ‘tussen binnen en buiten’. Daarom is het organisatiemerk nauw verbonden met de identiteit van de organisatie. Managen van het merk betekent managen van de identiteit. En omgekeerd.
De masterclass laat beklijven dat het organisatiemerk de schakel is tussen binnen en buiten. Je leert de verschillende aspecten van identiteit integraal te analyseren. Met die kennis kun je merken als strategisch instrument duurzaam bouwen en onderhouden.
Doelgroep
Communicatiemanagers en -adviseurs. Je bent ervaren in het vak en hebt de eerste stappen op strategisch niveau al gezet. De masterclass zorgt voor verdere verdieping en ontwikkeling. Deelnemers worden daarmee een meer volwaardige gesprekspartner voor de organisatie.
Programma
Theorie en praktijk gaan hand in hand. Theoretische perspectieven komen aan bod, evenals praktische werkvormen om de theorie toe te passen. Interessante gasten vertellen hoe zij in praktijk hun merk en identiteit managen. Afsluitend maak je een plan waarin de inzichten van de masterclass worden vertaald naar je eigen organisatie.
De onderwerpen op een rij:
• merken algemeen;
• het organisatiemerk;
• definiëren van de merkessentie;
• onderdelen van de identiteit, zoals organisatie, corporate, strategie, etc.;
• relatie organisatiemerk en identiteit;
• het merk organiseren;
• plaats en rol van de communicatieafdeling.
Toelatingseisen
Is afhankelijk van selectie. Graag ontvangen wij je cv.
Opleiding kerngegevens
