Opleidingen van Centrum voor Communicatie & Journalistiek:

Centrum voor Communicatie & Journalistiek

Incompanytrainingen


Opleiding: Masterclass journalistieke storytelling

Leerdoel

Onder invloed van de digitalisering heeft zich in tien jaar een verregaande versnippering van het media-aanbod voorgedaan. Kranten maken televisie, omroepen kopen kranten en radiostations trekken meer bezoeken naar hun website dan ze luisteraars hebben. Een manier om als journalist in het huidige diverse landschap beroepsmatig overeind te blijven, is het verhaal als vertrekpunt te nemen om daarop een journalistieke publicatievorm te selecteren. De theorie van de verhaalontwikkeling – de basis van het vak – staat centraal.

Verhalen maken is de kern van het journalistieke vak. Waar haal je die verhalen vandaan, en hoe vorm je ze om tot een mooi verhaal? Daarvoor is kennis van verhaaltechnieken nodig, evenals kennis van achtergronden en theorie van storytelling. Een verhaal moet voldoen aan allerlei klassieke en eigentijdse wetten: invalshoek, opbouw van spanning en emotie, conflicten en oplossingen. Om vervolgens het goed kunnen toepassen van die verhaaltechnieken naar verschillende soorten teksten of media is het nodig om te weten welk medium met welke technieken werkt. In deze module zetten we een volgende stap in de vertaling van theoretische principes naar praktische uitwerkingen: van de theorieën over storytelling, naar eerste opzet van verhalen tot de uitwerking daarvan voor verschillende media.

 

Hoe komt het nieuws tot ons? Op 5 januari 1956 werd de eerste uitzending van het NOS-Journaal vertoond. Dat was een film waarin alle onderwerpen aan elkaar geplakt waren. Een nieuwslezer ontbrak – die was toen niet toegestaan. In de loop der jaren is het format sterk gewijzigd, onder invloed van allerlei omstandigheden. In dit college gaan we deze ontwikkelingen na en we volgen twee lijnen: de nieuwsprogramma’s en de actualiteitenprogramma’s die door de jaren heen veelvuldig van format gewisseld hebben. Nieuwe normen spelen ook een belangrijke rol in de nieuwe journalistiek. Is er sprake van een mediacratie, een telecratie, of beperken de media zich tot de rol van de decorbouwers? Zijn de media wel autonoom, of zijn ze doorgeefluik? Wat is de rol van burgerjournalistiek? Hoeveel mogelijkheden hebben redacties momenteel nog? Of staan de redacties juist heel sterk in hun onderhandelingen met hun gasten? Wat is de rol van het beeldrecht, het portretrecht privacy en hoor- en wederhoor? Vervolgens komt de wijze waarop een visuele boodschap een zender en een maker aan zich verbindt aan de orde. Met nieuwsformats en de voorwaarden voor een nieuwsformat eindigt deze module.

 

Doelgroep

De masterclasses zijn gericht op journalisten en potentiële managers die al enige tijd in de media werken of daarbij betrokken zijn. Je wilt je verdiepen in de betekenis en impact van nieuwe media en je voorbereiden op leidinggevende posities in de mediawereld.

 

Programma

In deze masterclass komen de volgende thema’s aan bod:

  • storytelling;
  • visuele cultuur; 
  • nieuwe normen.

De module wordt afgesloten met ´De Confrontatie’ met Bart Brouwers, hoofdredacteur hyperlokale online media. 

 

Toelatingseisen

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur) Journalistiek of Communicatie en journalistieke werkervaring (drie jaar of meer). Een intakegesprek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Delen op facebook

Vrijblijvend een brochure aanvragen

Ontvang gratis een brochure over Masterclass journalistieke storytelling van Centrum voor Communicatie & Journalistiek.

Door middel van het onderstaande formulier kunt u gratis en vrijblijvend een brochure aanvragen.
De brochure wordt dan zo snel mogelijk naar het ingevulde adres gestuurd.

Velden met een * zijn verplicht.

1. Vul uw persoonsgegevens in

Open inschrijving In-company/maatwerk
Mevrouw De Heer
*
*
*
*
*
Toevoeging
*
*
*

2. Verstuur uw aanvraag

Bovenstaande gegevens onthouden voor een volgende aanvraag
Ja, ik wil in de toekomst graag op de hoogte gehouden worden van aanbiedingen of interessant carrierenieuws.


Opleiding kerngegevens

Opleidingslocatie(s)
Incompany
Aantal bijeenkomsten
8
Afronding
Geen
Open inschrijving
Ja
In-company/ maatwerk mogelijk
Ja, op aanvraag
Aantal startmomenten per jaar
1