Opleidingen van Fontys Hogeschool HRM en Psychologie | Zakelijk:
- Casemanagement
- Coachend leidinggeven
- Cognitief Trainer
- Loopbaanontwikkeling en -coaching
- Personeel en Arbeid; HRM, post bacheloropleiding
- Planmatig werken
- Professioneel werken in projecten
- Projectmanagement Skills
- Psychodiagnostisch werken
- Senior projectmanagement
- SerendipiteitSpel, training tot spelleider
- Succesvol opdrachtgeverschap
- Training en Opleiding Praktijkopleiders (TOP)
- Verzuim de baas
Fontys Hogeschool HRM en Psychologie | Zakelijk
Open bedrijfsopleidingen en in-company trainingen
Fontys Hogeschool HRM en Psychologie
is een van de 31 hogescholen van Fontys. Zij biedt een onderwijsplatform waar de (aankomende) professional de mogelijkheid heeft zich te verdiepen in relevante vraagstukken of themathieken op het gebied van Personeel en Arbeid of Toegepaste Psychologie.
Fontys Hogeschool HRM en Psychologie | Zakelijk
staat voor relevante vraagstukken op het vakgebeid van Human Resources en Toegepaste Psychologie. Wij bieden u de mogelijkheid om samen met uw collega's het vakgebied verder te bekennen. Dat kan in de vorm van een opleiding of het volgen van een cursus of training op bachelor en post bachelorniveau. Maar ook kunen onze consutants u adviseren en meedenken in complexe vraagstukken die voor u actueel zijn.
Deelnemers van Zakelijk zijn
• Personelsfunctionarisen
• Loopbaanadviseurs
• Opleidingsfunctionarissen
• ArbeIdsbemiddelaars
• Leidinggevenden
• Coaches
Wij zijn een learning community waar professionals elkaar ontmoeten en van elkaar kunnen leren. Persoonlijke ontwikkeling, employability en productiviteit staan in onze opleidingen centraal. Uitgangspunten zijn ervaringen en vragen uit de eigen beroepspraktijk.
Het is mogelijk een eigven individuele of organisatieleerroute te kiezen op basis van leerbehoefte en mogelijkheden. Wij kunnen u adviseren in een uitgebreide intake.
Hierbij gaan wij ervan uit dat zowel het realiseren van persoonlijke leerdoelen als de totale performance van de medewerker in de concrete context van de werkstiuatie belangrijk zijn.
Training
Belangrijk voor succesvol opereren van een organisatie is het individuele gedrag van medewerkers. Persoonlijke leerdoelen van de cursist moeten daarom gerealiseerd worden. Daarnaast is de totale performance van de medewerker in de werksituatie belangrijk.
Het is mogelijk een eigen leerroute te kiezen op basis van leerbehoefte en mogelijkheden. Wij kunnen u adviseren in een uitgebreid intake assessment.
Wat bieden wij?
Trainingtrajecten, die gericht zijn op specifieke compententies binnen het vakgebied Personeel en Arbeid en Toegepaste psychologie
• Cursussen en post bacheloropleidingen
• Hbo-bacheloropleidingen, brede trajecten
Advies
Naast trainingen en opleidingen biedt Fontys Hogeschool HRM en Psychologie | Zakelijk de mogelijkheid van consultancy: een zorgvuldig uitgestippeld traject, bestaande uit een kennismaking, intensieve verkenning en grondige analyse van de problematiek. Een EVC-traject (een oordeel op basis van elders verworven competenties) met portfolio-onderzoek, criterium gericht interview en performance assessment, behoort daarbij tot de mogelijkheden. Aansluitend daarop werken wij met u samen om tot praktisch toepasbare oplossingen te komen.
Zakelijk is het onderdeel van Fontys Hogeschool HRM en Psychologie dat zich richt op de zakelijke markt. Sinds 1982 biedt Zakelijk (voorheen Trefpunt Training en Advies) opleidingen, cursussen, trainingen, advies en projecten aan op het gebied van personeel, arbeid en management.
Opleidingsoverzicht
Bedrijfskundig Zorgmanagement
Voor wanneer u klaar wilt stomen voor de hogere functies in de gezondheidszorg. Na afloop van de opleiding pakt u de bedrijfskundige vraagstukken die binnen uw organisatie of afdeling spelen effectief en kordaat op.
Casemanagement
Voor PenO-ers met regietaken die zowel procedureel als inhoudelijk effectief vorm willen geven aan verzuiminterventies.
Coachend Leidinggeven
Voor leidinggevenden die in hun functie beter willen leren coachen.
Cognitief trainer
Voor psychodiagnostisch werkenden, ongeacht het werkveld waarin zij actief zijn, maar met name gericht op zij die werken met volwassen revaliderende cliënten.
Fontys leergang Loopbaanontwikkeling en -coaching
Voor aankomende professionals in het vakgebied loopbaanontwikkeling en -coaching die zich beroepsmatig bezighouden met het vak, maar hiervoor niet specifiek geschoold zijn.
Planmatig werken
Voor iedereen die gestructureerd, efficiënt en resultaatgericht wil / moet werken.
Projectmanagement skills
Voor opdrachtgevers en staffunctionarissen die hun scope ten aanzien van projectmanagement willen verbreden om projecten beter te kunnen faciliteren en communiceren.
Professioneel werken in projecten
Voor iedereen die met projecten in aanraking komt en de voorkeur geeft aan een korte, maar krachtige leerinterventie waar praktische tools voor projecten worden aangereikt.
Post bacheoropleiding PenA, Human Resource Management
Voor de HRM professional die gaat en staat voor de HRM professie. Die de bereidheid heeft om, samen met docenten en mededeelnemers, die op het brede terein van mens, arbeid en kritisch naar zichzelf en de omgeving te kijken om zo zichzelf en de organisatie nog beter te laten functioneren.
Psychodiagnostisch werken
Voor medewerkers die actief zijn op het terrein van loopbaanadvisering en reïntegratie en zich willen verdiepen in de beoordelingsmethodieken en tests willen gaan gebruiken.
Senior projectmanagement
Voor professionals met een hbo werk- en denkniveau, zoals projectmanagers met enkele jaren werkervaring, projectmanagers die de workshop "projectmanagement skills' hebben gevolgd en door willen groeien in het vakgebied projectmanagement en managers die in organisaties optreden als (gedelegeerd)opdrachtgever.
Spelleider SerendipiteitSpel
Voor degene die het spelen en ermee werken zicht te laten krijgen op latente talenten en ongezochte vondsten. Het SerendipiteitSpel is hierdoor geschikt voor professionals als loopbaanadviseurs, loopbaanbegeleiders en -coaches, docenten en opleiders, bemiddelaars reïntegratie, Management Development en HRD-professionals.
Succesvol opdrachtgeverschap
Voor professionals op hbo werk- en denkniveau, zoals opdrachtgevers, senior project- en programmamanagers, senior lijnmanagers en managers die optreden als (gedelegeerd)opdrachtgever.
Training en Opleiding Praktijkopleiders
Voor praktijkmensen die medewerkers opleiden in bedrijven, en hun inzicht en vaardigheid in bedrijfsopleidingen willen vergroten.
Verzuim de baas
Voor uitvoerende leidinggevenden die zowel procedureel als inhoudelijk effectief vorm willen geven aan verzuiminterventies.
Contactgegevens
