Vergelijkbare opleidingen

Opleiding: Training - Creatief denken en innoveren



Leerdoel

- innovatieve denkkracht vergroten
- creatieve denktechnieken gericht toepassen 
- een onvergetelijk uitje voor de linker hersenhelft

 

Hoe kunt u vernieuwende oplossingen opsporen en baanbrekende ideeën ontwikkelen? Voor innovatie is creativiteit een van de kritische succesfactoren. Met de training Creatief denken en innoveren vergroot u uw innovatieve denkkracht door toepassing van creatieve denktechnieken.

 

Resultaat

In de training Creatief denken en innoveren vergroot u uw innovatieve denkkracht. U leert creatieve denktechnieken gericht toepassen met behulp van de wetenschappelijke methode Creative Problem Solving (CPS). U onderzoekt uw werksituatie, brengt sleetse patronen aan het licht, ontdekt nieuwe invalshoeken en brengt onvermoede kansen in beeld.

 

Nieuwe oplossingen en ideeën
Daarbij kan het gaan om het ontwikkelen van een nieuw product, maar ook om het vergroten van uw klantenkring, het realiseren van een andere bedrijfscultuur of een efficiëntere productie- en werkmethode. Zo vindt u oplossingen en ideeën waarvan u eerder alleen maar durfde dromen.

 

 

Doelgroep

De training Creatief denken en innoveren richt zich op adviseurs, leidinggevenden en professionals die hun eigen creatieve denkkracht of die van hun medewerkers willen vergroten.

 

Programma

In de training Creatief denken en innoveren staat de methode van Osborn en Parnes, Creative Problem Solving (CPS), centraal. U kunt vraagstukken, wensen en verlangens uit uw eigen (werk)situatie inbrengen en onderzoeken. U wordt uitgedaagd om out of the box denken, rechercheert het gebied van de vraag en genereert praktische oplossingen. Dat die oplossingen anders zijn dan die we met lineair denken vinden spreekt voor zich.

 

Dag 1

- Creatieve inspiratie, ingangen en invalshoeken, anders kijken!
- "Oplossingen van vandaag zijn geen antwoord op de vraag van morgen."
- Toelichting model Creative Problem Solving (CPS): de Osborn-Parnesmethode
- Creatieve zoektocht: Aan de slag met CPS. Doen, ervaren en doen!
- Creëer een scenario aan de hand van onverwachte ingrediënten.

 

Dag 2

- Stimuleren van uw creatieve motor, meer dan een APK!
- Oplossen van eigen vraagstukken, creativiteit in de praktijk, vervolg dag 1
- Creativiteit integreren in uw werksituatie
- Afronden CPS; de eigen oplossing praktijkrijp maken. Voorwaarden scheppen
- Bijzondere borging.

 

Werkwijze

Centraal in de training Creativiteit denken en innoveren is de wetenschappelijke methode Creative Problem Solving van Osborn en Parnes. Iedere processtap in deze methode werkt van divergent zoeken naar convergent beslissen. Van de omgeving van uw vraag of wens, via de ideeëngenerator en het modificeren van oplossingen, komt u aan bij implementatiestrategie. Iedere processtap heeft eigen werkvormen die u in uw dagelijkse praktijk met collegae kunt toepassen. Enkele van de vele werkvormen: De Dangerous Kitchen, Advocaten van de Engelen, sprekende voorwerpen, De CherrySplit, Backwords from Perfect, werken met beelden, associaties en mindscapes. Kortom, een onvergetelijk uitje voor uw linker hersenhelft!

 

Delen op facebook

Vrijblijvend een brochure aanvragen
Ontvang gratis een brochure over Training - Creatief denken en innoveren van GITP Organisatieontwikkeling & Training.
Door middel van het onderstaande formulier kunt u gratis en vrijblijvend een brochure aanvragen.
De brochure wordt dan zo snel mogelijk naar het ingevulde adres gestuurd.

Velden met een * zijn verplicht.

1. Vul uw persoonsgegevens in

Open inschrijving In-company/maatwerk
Mevrouw De Heer
*
*
*
*
*
Toevoeging
*
*

2. Verstuur uw aanvraag

Bovenstaande gegevens onthouden voor een volgende aanvraag
Ja, ik wil in de toekomst graag op de hoogte gehouden worden van aanbiedingen of interessant carrierenieuws.


Opleiding kerngegevens

Naam instituut
GITP Organisatieontwikkeling & Training
Opleidingsniveau
HBO
Opleidingslocatie(s)
Diverse locaties
Doorlooptijd
2 d
Aantal bijeenkomsten
2
Afronding
Certificaat
Open inschrijving
Ja
In-company/ maatwerk mogelijk
Ja
Aantal startmomenten per jaar
4