Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Human Resource Management (deeltijd)
Leerdoel
De opleiding Human Resource Management (deeltijd) wordt verzorgd door het Instituut voor Bedrijfskunde, Hanzehogeschool Groningen.
Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van een organisatie. Als personeelsadviseur zorgt u ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek komt. Daarnaast houdt u zich bezig met het verbeteren van het werkklimaat, ziekteverzuimbeleid, arbeidsomstandigheden, loopbaanontwikkeling en beoordeling en beloning. Een afwisselende baan dus. De deeltijdopleiding Human Resource Management bereidt u er uitstekend op voor.
Na het volgen van de deeltijdopleiding:
- hebt u de nodige kennis en vaardigheden op het gebied van HRM;
- kunt u belangen van organisatie en medewerkers behartigen;
- hebt u uw communicatieve en sociale vaardigheden ontwikkeld.
Doelgroep
Mensen die hun kennis en vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement willen uitbreiden.
Programma
Tijdens de deeltijdopleiding bestudeert u zaken als management en organisatie, bedrijfskunde, bedrijfseconomie, arbeidswetgeving, marketing, planning, informatica en de werking van de arbeidsmarkt. Vanaf de eerste dag doet u realistische opdrachten waarin allerlei aspecten van het beroep aan bod komen.
U werkt aan het verwerven van competenties op het gebied van:
- functieontwerp en competentiemanagement
- werven en selecteren
- training en ontwikkeling, het ontwerp, uitvoering en evaluatie
- prestatiebeoordeling en prestatiemanagement
- functiewaardering en beloning
- loopbaanmanagement
- personeelsplanning
- arbeid en gezondheid
- arbeidsmarktontwikkelingen, arbeidsmarktbemiddeling
Opbouw
De studie bestaat uit een propedeuse (het 1e jaar) en een hoofdfase (2e t/m 4e jaar). Waar u kunt instromen is afhankelijk van uw (relevante) werkervaring.
De propedeuse en hoofdfase bestaan uit dezelfde elementen: beroepsopdrachten, trainingen en cursussen. In het 4e jaar kiest u een specialisatie. Er zijn twee specialisaties mogelijk:
- Human Resource Management/ Human Resource Development: u gaat zich bezig houden met de personeelskant;
- Loopbaanbegeleiding en Recruitment: u gaat zich bezighouden met de arbeidsmarkt.
Daarna voert u een adviesopdracht uit in de praktijk. Deze opdracht haalt u zelf binnen. De uitwerking van de opdracht rapporteert u in een adviesnota/scriptie.
In het begin van de studie hoeft u nog geen relevante werkplek te hebben. U moet wel opdrachten kunnen maken bij uw eigen werkgever of in een andere werkomgeving. U bespreekt uw opdrachten en (werk)ervaring met medestudenten en docenten. Naarmate u vordert in uw opleiding wordt een relevante werkplek wel aanbevolen omdat de praktijkopdrachten dan beter te realiseren zijn.
Toelatingseisen
- Havo
- Vwo
- Mbo niveau 4
- Propedeuse hbo
- Propedeuse wo
Als u 21 jaar of ouder bent en u voldoet niet aan de toelatingseisen, dan kunt u een toelatingstoets afleggen.
Opleiding kerngegevens