Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Professioneel coachen
Leerdoel
Organisaties vragen in toenemende mate van medewerkers om persoonlijke en professionele ontwikkeling te verbinden aan veranderingen in de organisatie. Coaching is hierbij een effectief begeleidingsinstrument. De opleiding Professioneel coachen is bestemd voor professionals die als coach, (intern) begeleider, HRM- en loopbaanadviseur, opleider of leidinggevende werkzaam zijn. De opleiding is erkend door de Stichting Coach en de NOBCO. Na succesvolle afronding van het volledige traject komt u in aanmerking voor de registratie als ‘Erkend Coach’.
Na het volgen van de opleiding:
- bent u in staat om uw professionele en persoonlijke kwaliteiten in te zetten als coach;
- bent u in staat om methodische wijze individuele coachingstrajecten vorm te geven;
- kunt u de ontwikkeling van professionele en persoonlijke kracht van de gecoachte in de organisatiecontext stimuleren;
- kunt u een krachtige leeromgeving scheppen;
- bent u in staat om te gaan met diversiteit;
- kunt u fasering aanbrengen in het leerproces;
- bent u in staat te werken me de veranderkracht van teamcoaching;
- bent u geregistreerd als “Erkend Coach’ (bij succesvolle afronding van alle onderdelen).
Doelgroep
Leidinggevenden en professionals die werken als coach, loopbaan- of P&O-adviseur, docent of supervisor.
Programma
- Coaching op competenties
- Coaching als professionele begeleidingsvorm
- De kunst van het coachen
- Teamcoaching
- Begeleide groepscoaching.
De module Coachen op competenties gaat in op het begrippenkader en de principes van competentiegericht coachen, het werkveld wordt bepaald en u verkent het spanningveld van organisatie en individu tijdens het coachen. U onderzoekt uw eigen kwaliteiten en functioneren als coach. Na afronding heeft u een persoonlijk competentieontwikkelplan (COP) opgesteld. Dit vormt de basis voor de te ontwikkelen competenties tijdens de opleiding.
In de module Coaching als professionele begeleidingsvorm staat het microniveau van coaching centraal. Er is ruime aandacht voor het inrichten van een coachingstraject, resultaatgerichte aansluiting bij de vraagstelling, systeemdenken en een zelfsturende leeromgeving.
In De kunst van het coachen vormt u zelf het middelpunt in de wijze waarop u professioneel de ontwikkeling van uw gecoachte stimuleert en coacht vanuit uw eigen stijl. Na deze module kent u de invloed van de werkcontext op de problematiek van de gecoachte. U bent in staat uw coachingsvaardigheden in een methodisch raster toe te passen.
De module Teamcoaching gaat in op de aspecten van teamcoaching: teamcontractering, teamontwikkeling en teamondersteunende interventies. Na afloop van deze module bent u in staat de veranderingskrachten van een team te herkennen en actief te mobiliseren. Parallel aan de modulen volgt u een door een professionele coach begeleid coachingstraject in een kleine groep. Hierin leert u anderen coachen en reflecteert u op uw eigen coachpraktijk.
Toelatingseisen
Afgeronde hbo- of academische opleiding en minimaal vier jaar relevante werkervaring.
Opleiding kerngegevens
“Toen ik bij Vanboeijen de kans kreeg als coach medewerkers te gaan begeleiden, vond ik het belangrijk dat mijn werk een theoretisch kader kreeg. Daarom ben ik de opleiding Professioneel coachen gaan volgen. Met de opleiding Supervisie breng ik extra verdieping aan, zowel voor mijzelf als de medewerkers die ik begeleid."
Corien Bultema
Trainer, coach
Wilt u meer weten over de opleidingen? Lees verder op www.hanzeconnect.nl of stuur Corien een mail.
Vanboeijen