Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Training - Zelfverzekerd aan het werk; Ken je talent
Leerdoel
Als je net afgestudeerd bent en vol ambitie begint aan je eerste echte baan, is dat een mijlpaal in je leven. De wereld ligt aan je voeten en je kunt niet wachten tot je het geleerde in praktijk kunt brengen. Je krijgt te maken met een complex systeem binnen de organisatie waar je werkt, waarbij verschillende belangen een rol spelen. Je wilt je snel ontwikkelen en je talenten laten zien in de organisatie. Toch is die praktijk vaak anders dan je verwacht. Want hoe vind je je weg in deze organisatie? Hoe zorg je ervoor dat je de juiste keuzes maakt en eruit haalt wat erin zit? Hoe maak je optimaal gebruik van je kwaliteiten en ga je uitdagingen niet uit de weg? In deze training ga je dieper in op deze vragen en ontdek je je potentieel.
.
Doelgroep
Werknemers in alle functies Leeftijd 21 tot 28 jaar Werknemers die bereid zijn tot reflectie op eigen kwaliteiten en valkuilen
Programma
Programma
Jij als nieuwe medewerker in de organisatie: confrontatie met andere generaties
Kenmerken van jou generatie (generatie Y)
Kracht en kwaliteiten
Valkuilen
Aandacht en Focus
Keuzestress en keuzevrijheid
Resultaat
Je hebt zelfkennis en zicht op je kwaliteiten en valkuilen
Je maakt bewuste keuzes
Je bent in staat te zien wat je bijdraagt aan jou organisatie/team
Je profileert je
Je hebt zicht op waar je heen wilt
Praktisch
Persoonlijk intakegesprek van een uur
Voorbereidingsopdracht
3 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting en een 4e dag na ca. 4 weken (10 dd)
Midden van het land
Maximaal 10 deelnemers
Opzet
Doelstellingen worden vooraf geformuleerd
Korte uitleg, reflectie (herkennen en erkennen van eigen gedrag), experimenteren met nieuw gedrag in korte oefeningen, filmpjes
Game gedurende 1 dagdeel
Tussentijdse opdracht en actieplan
Competenties
Presenteren
Enthousiast
Gezamenlijk
Integriteit
Profileren
Zelfstandig
Kritisch
Opleiding kerngegevens