Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Opleiding - Young Management Program
Leerdoel
Na uw studie heeft u de nodige werkervaring opgedaan en de eerste stappen op leidinggevend gebied gezet. Nu is het tijd om uw carrière een extra boost te geven. Ambitie is er in overvloed, nu nog de tools om dit in de praktijk professioneel neer te zetten. U wilt uzelf snel ontwikkelen en op inspirerende wijze uw persoonlijke groei vormgeven. Wordt u graag uitgedaagd om het beste uit uzelf te halen? Dan is deze opleiding op uw lijf geschreven. In een intensief programma wordt u uitgedaagd om vanuit innerlijke kracht uzelf versneld te ontwikkelen als manager. U krijgt inzicht in uw sterke kanten en leert hoe u deze nog effectiever in kunt zetten. In 5 maanden groeit u zowel persoonlijk als professioneel naar een hoger niveau.
Resultaat
- U brengt uw management- en leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau
- U heeft inzicht in diverse stijlen van leidinggeven en weet welke stijl bij u past
- U kunt met zelfvertrouwen en met persoonlijke kracht uzelf positioneren binnen de organisatie en draagvlak creëren voor uw ideeën
- U heeft een duidelijke visie ontwikkeld op organisatierollen en organisatieveranderingen
- U bent in staat om op een effectieve manier uw tijd en energie in te zetten
- U heeft de beschikking over een aantal concrete instrumenten om medewerkers aan te sturen, te motiveren en te inspireren
- U kunt in onderhandelingen uw doelen bepalen en deze verwezenlijken
Doelgroep
U bent een enthousiaste en leergierige manager van ongeveer 25 tot 35 jaar. U opereert op HBO-WO niveau en heeft 1-5 jaar werkervaring in een leidinggevende positie. U wilt graag uw carrière een extra impuls geven en uzelf nog sneller ontwikkelen in uw rol als leidinggevende.
Programma
Module Persoonlijke groei
- Kracht en zelfvertrouwen
- Zelfanalyse en inzicht in eigen drijfveren
- Persoonlijke houding en uitstraling
- Emotionele intelligentie
- Kernkwaliteiten, valkuilen en uitdagingen
- Ratio versus gevoel
- Zelfmotivatie
- Persoonlijke leervragen en opdrachten
Module Leiderschap en visie
- Leiderschapsstijlen
- Manager of leider?
- Drijfveren en inspiratiebronnen
- Persoonlijk leiderschap
- Aansturen van medewerkers
- Ondernemerschap tonen en draagvlak creëren
- Visie op uw toekomst en uw omgeving
- Persoonlijke leervragen en opdrachten
Module Communicatie en beïnvloeding
- Effectief beïnvloeden
- Onderhandelen en argumenteren
- Overtuigend presenteren
- Omgaan met weerstand
- Gesprekstechnieken
- Verbale en non-verbale communicatie
- Conflicthantering
- Persoonlijke leervragen en opdrachten
Module Organisatie en strategie
- Organisatiestrategie en organisatierollen
- Teamontwikkeling en samenwerken
- Ontwikkelen van beleid en aanpak
- Verandermanagement
- Organisatiedynamiek
- Strategie bepalen
- Persoonlijke leervragen en opdrachten
Module Persoonlijke organisatie
- Time management
- De 3 E’s: effectiviteit, efficiëntie en energie
- Ontspannen omgaan met stress en werkdruk
- Zelfmanagement
- Prioriteiten bepalen
- Assertief optreden en ‘nee’-zeggen
- Balans werk-leven
- Persoonlijke leervragen en opdrachten
Meer informatie?
Meer informatie vindt u op de ICM website: Opleiding Young Management Program
Opleiding kerngegevens