
Opleiding: Training - Coachend leidinggeven
Leerdoel
U bent gedreven en werkt hard als leidinggevende. Toch heeft u moeite om uw medewerkers echt naar een hoger niveau te brengen. Hoe werkt u aan zelfstandigheid, inspiratie en motivatie? Hoe pakt u dat praktisch aan, zonder de organisatiedoelstellingen uit het oog te verliezen? De training Coachend leidinggeven is het antwoord op uw vragen. Op stimulerende wijze leert u zich richten op de ontwikkeling en ontplooiing van uw medewerkers. Hierbij richt u zich op iemands potentiële kwaliteiten waardoor hij/zij met meer plezier, betere resultaten levert. U wordt effectiever in uw rol als coach en u krijgt handvatten aangereikt om in uw dagelijks functioneren uw vaardigheden nog meer in te zetten.
Resultaat
- U brengt uw rol als coach en leidinggevende naar een hoger niveau
- U heeft inzicht in uw eigen coachingsvaardigheden en coachingsstijl
- U kunt effectief omgaan met weerstand en belemmeringen
- U weet uw persoonlijke kwaliteiten in te zetten bij uw coachingsgesprekken
- U bent in staat de bereikte ontwikkeling van uw medewerkers vast te houden
- U bent in staat de verschillende coachingsstijlen effectief in te zetten
- U kunt structuur aanbrengen in een coachingsgesprek en elke fase van het gesprek goed inrichten
Doelgroep
U wilt zich verder ontwikkelen op het gebied van leidinggeven. Hierbinnen bent u specifiek geïnteresseerd in het ontwikkelen van een resultaatgerichte coachende stijl.
Programma
- Kenmerken van coachend leidinggeven
- Structuur en fasen coachingsgesprek
- Actief luisteren en waarnemen
- Weerstanden en blokkades
- Relatie tussen coachend leidinggeven en organisatiedoelen
- Opstellen ontwikkelplannen voor medewerkers
- Coachen en leiderschapsstijlen
- Intuïtie en inspiratie
- Vragen stellen, feedback geven en ontvangen
- Verbeterinterventies inzetten
- Praktijksituaties en voorbeelden
- Persoonlijk actieplan
Meer informatie?
Meer informatie vindt u op de ICM website: Training Coachend leidinggeven
