Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Training - Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Leerdoel
Door succesvol en doelgericht functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren, verbetert u de prestaties van uw medewerkers. Hoe kunt u uw medewerkers op een respectvolle manier aanspreken op verbeterpunten? Hoe kunt u met deze gesprekken de motivatie van uw medewerkers verhogen? Wilt u weten hoe u een gesprek op de juiste manier opbouwt? Dan is deze training uitstekend geschikt voor u. In deze training leert u effectief functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren met uw medewerkers, waardoor zowel hun prestaties als motivatie worden verhoogd.
Resultaat
- U bent in staat op effectieve wijze functionerings- en beoordelingsgesprekken met uw medewerkers te voeren
- U heeft inzicht in de verschillen en overeenkomsten tussen functionerings- en beoordelingsgesprekken
- U bent in staat de competenties van uw medewerkers in kaart te brengen en te analyseren
- U bent in staat het gesprek goed op te bouwen
- U bent in staat de motivatie van uw medewerkers te verhogen
- U bent in staat om te gaan met emoties en moeilijke situaties
Doelgroep
Voor leidinggevenden die functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren en P&O’ers die inzicht willen krijgen in de verschillende aspecten van deze personeelsgesprekken.
Programma
- Kenmerken van functionerings- en beoordelingsgesprekken: overeenkomsten en verschillen
- Doel van het gesprek
- Verwachtingen van u en uw medewerkers
- Structuur en opbouw van het gesprek
- Effectieve communicatie met uw medewerkers
- Motivatie van uw medewerkers
- Competenties: analyse van het functioneren
- Medewerkers respectvol aanspreken
- Coachingsvaardigheden en gespreks- technieken
- Omgaan met lastige situaties en emoties
- Het maken van complimenten
- Praktijksituaties en voorbeelden
- Persoonlijk actieplan
Meer informatie?
Meer informatie vindt u op de ICM website: Training Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Opleiding kerngegevens