Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Training - Loopbaanbegeleiding
Leerdoel
Hoe stelt u een loopbaanplan op? Welke behoeften hebben medewerkers ten aanzien van hun carrière? Welke rol speelt de organisatie hierin en welke rol de medewerker zelf? Er wordt van u steeds vaker verwacht dat u werknemers op een professionele manier kunt adviseren en in hun loopbaan kunt begeleiden. In deze training leert u de instrumenten die u kunt inzetten tijdens de begeleiding en hoe u kunt omgaan met loopbaanvragen. Tijdens deze intensieve training leert u een loopbaanbegeleidingsplan opstellen. Kortom, om uw eigen functioneren en kennis over loopbaanbegeleiding naar een hoger niveau te brengen, is deze training uitstekend geschikt.
Resultaat
- U kent uw taken en verantwoordelijkheden als loopbaanbegeleider
- U leert vaardigheden om medewerkers in hun loopbaan te begeleiden
- U leert het proces van loopbaanbegeleiding en de stappen hierin
- U kunt een loopbaanbegeleidingsplan opstellen
- U kent de belangrijkste instrumenten voor loopbaanbegeleiding
- U kunt effectief omgaan met loopbaanvragen
Doelgroep
De training is uitstekend geschikt voor iedereen die kennis en vaardigheden wil ontwikkelen op het gebied van loopbaanbegeleiding. U bent bijvoorbeeld actief als HR-adviseur, personeelsmanager, intercedent of u werkt in de arbeidsbemiddeling of een andere functie.
Programma
- De rol van de loopbaanadviseur
- Taken en verantwoordelijkheden in loopbaanbegeleiding
- Het opstellen van een begeleidingsplan
- Analyse van kwaliteiten en beperkingen van de medewerker
- De behoeften van uw medewerkers in kaart brengen
- Overzicht van instrumenten voor loopbaanbegeleiding
- Stappen in het begeleidingsproces
- Omgaan met loopbaanvragen
- Arbeidsmobiliteit en loopbaanbegeleiding
- Juridische aspecten van mobiliteit
- Praktijksituaties en voorbeelden
- Persoonlijk actieplan
Meer informatie?
Meer informatie vindt u op de ICM website: Training Loopbaanbegeleiding
Opleiding kerngegevens