Vergelijkbare opleidingen
Training: Beïnvloedingsvaardigheden voor managers
Leerdoel
Je wilt een manager zijn die moeiteloos communiceert, bemiddelt, motiveert, samenwerkt, nieuwe ideeën ontwikkelt, resultaten boekt en problemen op een natuurlijke en efficiënte manier oplost. Kortom: een manager die rendement oplevert. Wat je daarvoor onder meer nodig hebt, is weten hoe je mensen effectief kunt beïnvloeden. Medewerkers, maar ook de interne organisatie ? bijvoorbeeld om draagvlak te creëren voor innovatieve ideeën ? en natuurlijk de directie of de raad van bestuur. In deze management skills training leer je alles over de verschillende beïnvloedingsstrategieën en hoe je deze doelgericht kunt toepassen.
Resultaat
Deze training levert het volgende resultaat op:
- Herkennen verschillende beïnvloedingsstrategieën.
- Doelgericht, flexibel en bewust toepassen van een geschikte beïnvloedingsstrategie.
- Bewustwording van jouw favoriete beïnvloedingsstrategie.
- Bewustwording van de manier waarop je het makkelijkst beïnvloedt wordt.
Programma
De volgende onderwerpen komen aan de orde:
- Kennismakingsoefening rond beïnvloeden
- Model van beïnvloeden
- Invloed uitoefenen in je organisatie
- Afsluiting en netwerkborrel
Tijdens deze training krijg je op eigentijdse wijze inzicht in belangrijke aspecten van je managementpraktijk. Deels maak je kennis met de praktijk door een groepspresentatie, deels doe je ervaring op door middel van oefeningen in kleinere groepen. Tijdens de dag leer je vooral door te doen, met elkaar uit te wisselen, het bekijken van voorbeelden en vooral door te ervaren. Je vertaalt zaken gelijk door naar je eigen organisatie. Deze training is een korte 'boost', waarna je vol energie en met nieuwe inzichten naar huis gaat.
Doelgroep
Voor wie?
Managers die een aantal zaken willen aanscherpen om tot de allerbeste resultaten te komen.
Programma
Opleidingsduur
De training bestaat uit 1 dag van 09.00 tot 17.00 uur.
Opleiding kerngegevens