
HBO Praktisch Personeelsmanagement II - avond
Leerdoel
Als personeelsmanager werk je altijd met mensen en moet je alles weten over personele kwesties, arbeidsvraagstukken en organisatiekunde. In deze opleiding maak je intensief kennis met het vak en leer je hoe je verschillende instrumenten inzet voor optimale resultaten. Je krijgt een bredere kennis van personeelsmanagement, je leert dienstverlenend en proactief te handelen en de vertaalslag te maken van theorie naar praktijk. Uiteraard kijk je ook kritisch naar de kwaliteit van je eigen personeelsmanagement en krijg je de tools aangereikt waarmee je die kunt verbeteren.
Resultaat
Deze opleiding levert het volgende resultaat op:
- Je hebt een brede basiskennis van het personeelsmanagement.
- Je kent de personeelsinstrumenten en past ze toe.
- Je integreert de aspecten van personeelsmanagement in je dagelijkse werkzaamheden.
- Je kent het onderlinge verband tussen de verschillende personeelsinstrumenten.
Programma
Module 1: Instroom en beloning
Onderwerpen:
- Werven
- Selecteren en introductie
- Functiewaardering
- Beoordelen
- Belonen
- Arbeidsvoorwaarden
- Functievorming
- Conflicthantering
- Relevante gesprekstechnieken
Module 2: Ontwikkeling en beheer
Onderwerpen:
- Opleidingsbeleid
- Loopbaanplanning
- Competentie- en performancemanagement
- Arbeidsomstandigheden
- Ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en reïntegratie
- Arbeidsverhoudingen
- Relevante gesprekstechnieken
ISBW maakt gebruik van de door haar ontwikkelde Personal Performance Methode© (PPM). Kenmerkend voor PPM: * eigen praktijk staat centraal; * werken aan een businesscase; * toepassen van verschillende werkvormen; * studeren in een interactieve leeromgeving; * les van resultaatgerichte docenten.
Doelgroep
Voor wie?
Je wilt personeelsmanager worden, je bent manager of OR-lid en wilt meer weten over personeelsmanagement.
Programma
Opleidingsduur en voorbereidingstijd
De opleiding duurt 7 maanden en bestaat uit 12 avonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dien je, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring, te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee je de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.
