
Opleiding: Training - Situationeel Leidinggeven; motivatie en inspiratie
Leerdoel
U leert:
- het model ‘Situationeel Leidinggeven’ toe te passen in uw dagelijkse praktijk,
- het competentieniveau per taak en medewerker te bepalen,
- vaardigheden gericht op het aansturen vanuit motivatie (willen) en capaciteit (kunnen) toe te passen,
- essentiële communicatieve vaardigheden in te zetten die u nodig heeft in het communicatieproces als leidinggevende,
- het gedrag en de capaciteiten van uw medewerkers inzichtelijk te maken en hierop uw manier van leidinggeven af te stemmen,
- een Persoonlijk Actie- en Ideeënplan op te stellen ten behoeve van het optimaliseren van uw leidinggevende vaardigheden om maximale prestaties te bevorderen
Doelgroep
Voor de leidinggevende in het midden- en hogerkader die zijn medewerkers effectiever aan wil sturen vanuit motivatie en capaciteit om zo te komen tot maximale prestaties.
