Opleiding: Competentiegesprekken met medewerkers



Leerdoel

U leert:

 

  • het verkrijgen van inzicht in het competentieniveau en op welke wijze de vier deelgebieden: kennis, vaardigheden, persoonskenmerken en bereidheid positief kunnen worden beïnvloed;
  • het boven tafel krijgen van belemmeringen bij de medewerkers;
  • een Persoonlijk Actie- en Ideeënplan op te stellen om het voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken zo efficiënt en gestructureerd mogelijk te laten verlopen.

 

 

 
 

 

Programma

De manager krijgt tijdens deze training handvatten voor het effectief voeren van verschillende competentiegesprekken, namelijk voor:

 

  • functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken;
  • de 'lastige' en correctiegesprekken.

 

 

Delen op facebook

Vrijblijvend een brochure aanvragen
Ontvang gratis een brochure over Competentiegesprekken met medewerkers van Interselling Training B.V..
Door middel van het onderstaande formulier kunt u gratis en vrijblijvend een brochure aanvragen.
De brochure wordt dan zo snel mogelijk naar het ingevulde adres gestuurd.

Velden met een * zijn verplicht.

1. Vul uw persoonsgegevens in

Open inschrijving In-company/maatwerk
Mevrouw De Heer
*
*
*
*
*
Toevoeging
*
*

2. Verstuur uw aanvraag

Bovenstaande gegevens onthouden voor een volgende aanvraag
Ja, ik wil in de toekomst graag op de hoogte gehouden worden van aanbiedingen of interessant carrierenieuws.


Opleiding kerngegevens

Naam instituut
Interselling Training B.V.
Benodigde taalkennis
Nederlands
Opleidingslocatie(s)
Interselling Training Tilburg
Doorlooptijd
2 dagen
Aantal bijeenkomsten
2
Afronding
Certificaat
Open inschrijving
Ja
In-company/ maatwerk mogelijk
Ja
Aantal startmomenten per jaar
2