
Opleiding: Preventiemedewerker
Leerdoel
Per 1 juli 2005 is de Arbowet veranderd. Als werkgever bent u wettelijk verplicht een Preventiemedewerker binnen uw organisatie aan te stellen en op te leiden. Indien uw organisatie kleiner is dan 15 medewerkers, kunt u als werkgever deze taak ook zelf uitvoeren.
Het aanstellen van een Preventiemedewerker levert voordeel op voor de organisatie: zo bespaart kosten op de arbodienst en kunt u verzuim zo mogelijk nog gerichter voorkomen.
Het takenpakket van de Preventiemedewerker omvat o.a. de volgende onderwerpen:
* Het adviseren van de werkgever (en de eventuele OR) met betrekking tot arbeidsomstandigheden;
* Het fungeren als vraagbaak op het gebied van veiligheid en Arbozorg;
* Het optreden als tussenpersoon richting externe deskundigen en fungeren als centraal meldpunt voor ongevallen, bijna ongevallen, onveilige situaties;
* Het ondersteunen bij de uitvoering van de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E);
* Het voorkomen van verzuim;
* Het verzorgen van voorlichting en instructie.
Hoe kan de taak van preventiemedewerker worden vervuld?
Er zijn twee mogelijkheden om deze wettelijke verplichting in te vullen. Beide mogelijkheden zullen hier worden toegelicht.
1. Interne invulling (opleiden eigen medewerker)
2. Externe invulling (deskundige preventiemedewerker van Kader)
Programma
1. Interne invulling
De preventiemedewerker kan een eigen medewerker zijn, die getraind is om zorg te dragen voor de veiligheid en gezondheid binnen een bedrijf. Door de "Kader-training Preventiemedewerker" te volgen heeft u gegarandeerd een goed getrainde medewerker met de benodigde kennis in huis. Kader is gecertificeerd opleidingsinstituut, de meeste scholingsfondsen (zoals OOM en Otib) verstrekken scholingssubsidie op deze opleiding.
De Kader-training duurt één dag. Tijdens deze dag wordt het volgende programma behandeld met de cursisten:
* Waarom zijn organisaties met veiligheid bezig;
* Het takenpakket van de preventiemedewerker;
* De arbowetgeving;
* De wet verbetering poortwachter, verzuimpreventie en bestrijding;
* Voorkomende beroepsziekten;
* Verzuimrisico's;
* Het kennen, herkennen en inschatten van risico's en het uitvoeren van Risico-Inventarisaties en Evaluaties;
* De rol van de Arbo-dienst in relatie tot maatwerk;
* Het opstellen van een Plan van Aanpak of beheersplan;
* Het verzorgen van voorlichting en instructie op het gebied van arbo en veiligheid.
De cursisten ontvangen een cursusmap, waarin ook de Praktijkgids Arbeidsveiligheid is opgenomen.
De prijs voor deze ééndaagse opleiding is € 475,- excl. BTW. Dit is inclusief verzorging (lunch, koffie, thee) en de Praktijkgids Arbeidsveiligheid ter waarde van € 167,- excl. BTW. Deelnemers ontvangen na afloop van de training het certificaat ‘Preventiemedewerker'.
2. Externe invulling door Kader, bureau voor kwaliteitszorg
Het is ook mogelijk om het takenpakket van de preventiemedewerker bij Kader onder te brengen. Dit sluit aan bij de ontwikkelingen, waarin bedrijven in toenemende mate specialistische kennis van derden betrekken. Hiervoor zijn diverse redenen aan te wijzen. Door invulling door Kader van de taak van Preventiemedewerker wordt:
· continu voldaan aan de verplichten die voortkomen uit de wetgeving;
· de deskundigheid geborgd;
· zorggedragen voor verbetering en implementatie op Arbo-gebied;
De invulling van de wettelijk verplichte preventiemedewerker vindt op praktische en effectieve wijze plaats. Voordelen van de invulling van de taken van Preventiemedewerker door Kader zijn:
· Gedegen en specialistische kennis met betrekking tot Arbo in huis;
· Deskundige ondersteuning op MVK of HVK-niveau (Middelbaar of Hoger Veiligheids Kundige);
· Besparing op de verzuim- en Arbokosten;
· Beter rendement van de (Arbo-) zorgsystemen;
· Betrokkenheid en draagvlak bij de medewerkers;
· Direct inzicht in veranderingen en wijzigingen in relevante normen en wetgeving.
Afhankelijk van uw huidige bedrijfssituatie is het mogelijk om het extern onderhoud op het gebied van de Preventiemedewerker uit te breiden met onderhoud op het gebied van kwaliteit- arbo- en/of milieuzorg.
