
Opleiding: S-5S (Het grote 5S programma)
Leerdoel
Opgeruimd staat netjes, het werkt plezieriger, je bent minder tijd kwijt met zoeken, je kunt eerder zien dat er iets niet gaat zoals bedoeld. Allemaal voordelen van een nette en opgeruimde werkplek. Er is een gestructureerde aanpak voor deze uitdaging: 5S. Dit staat voor schiften, sorteren, schoonmaken, standaardiseren en standhouden.
Wilt u een uitgebreide brochure van deze opleiding ontvangen? Klik dan hier!
Doelgroep
Managers, afdelingsleiders, groepsleiders en hun medewerkers.
Programma
Het 5S systeem
- Waarom
- Werkwijze
- Standaard cyclus
- Het 5 stappenplan van 5S
Voorbereiding uitvoeren 5S programma op de werkplek
De eerste S, schiften
- op de werkplek wordt rondgekeken en alle zaken die niet direct duidelijk met een reden aanwezig zijn worden van een rood label voorzien
- de spullen die van een rood label zijn voorzien worden naar het rode label plein gebracht voor de veiling
- spullen die direct als overbodig worden aangemerkt, worden ook direct verwijderd
Voorbereiding herinrichten van de werkplek volgens de tweede S, sorteren en de derde S, schoonmaken
- er wordt een indeling van de werkplek gemaakt waarbij de spullen liggen op een plek die in overeenstemming is met de frequentie van gebruik
- voor alle spullen wordt een plek aangewezen en gelabeld
- Verder inrichten van de werkplek
- de spullen op het rode label plein worden nu, voor zover noodzakelijk, teruggebracht naar de werkplek en van een geschikte plaats voorzien
- schoonmaken van machines, gereedschappen, bureau’s, vloeren en muren
- aandacht voor onveilige situaties en kapotte zaken
Opstellen van de vierde S, een standaard voor veiligheid, orde en netheid
- opstellen van aandachtspunten voor veiligheid, orde en netheid
- opzetten van een auditschema
De laatste S, self-discipline, ofwel stand houden
- afspraken maken over tijdstip en frequentie van de audit
- afspraken maken over weergave van de resultaten
Vorm
Deze workshop wordt gegeven op basis van het principe “leren-door-doen”. De deelnemers voeren namelijk onder begeleiding van de docent een reëel 5S-project uit dat voor een groot gedeelte op de werkplek zelf plaatsvindt.
