
Opleiding: Software Engineer Empowerment
Leerdoel
De effectiviteit van een Engineer is uit te drukken in Effectiviteit = Kwaliteit * Acceptatie. Na afloop van deze training hebben de deelnemers aan den lijve ondervonden dat:
o Kwaliteit op gebied van software engineering belangrijk is maar niet doorslaggevend om effectief te zijn
o Eigen talent effectief kan worden ingezet voor het bereiken van een kwalitatief software product wat geaccepteerd wordt door de klant
o Ondernemen in je omgeving je ondersteunt in het realiseren van kwaliteit-software
Doelgroep
Voor software engineers (o.a. requirements engineers, designers, ontwikkelaars, architecten, testers) maar ook project leiders en managers van software projecten. De training sluit aan op de individuele ontwikkelingsfase.
Een ieder die wil ervaren dat ook andere factoren dan techniek en processen bijdragen aan het succes van een software product.
Programma
De eigen praktijk van de deelnemer is een belangrijk uitgangspunt in de workshop. Vanuit deze basis zullen de volgende onderdelen aan bod komen:
• Wat is jouw specifieke talent?
• Hoe overtuig je je omgeving/stakeholder?
• Wat is persoonlijk ondernemerschap?
• Wat is effectiviteit en hoe bereik je die?
Aan het eind van de workshop wordt met de Engineer een persoonlijk performance plan opgesteld. Hierin worden concrete doelen en acties beschreven die van de software engineer een empowered software engineer maken.
Tijdens de gehele workshop zullen praktijkvoorbeelden gebruikt worden. Deelnemers kunnen hun eigen ervaringen en voorbeelden voldoende inbrengen. Van de deelnemers wordt actieve houding verwacht. De training zal door 2 trainers worden verzorgd om te zorgen dat je optimaal resultaat haalt uit deelname. Ook na afloop zijn de trainers bereid telefonisch vragen te beantwoorden.
