Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: 3-D Consultants Effectiviteit (adviesvaardigheden)
Leerdoel
3-D Consultants Effectiviteit bestaat uit twee blokken van elk een avond en de daaropvolgende twee dagen. Deelnemers verkrijgen inzicht en ontwikkelen vaardigheden om als adviseur hun specifieke deskundigheid gebruikt te krijgen. Daarbij hoort een resultaatgerichte en situatiegerichte adviesstijl. Voorafgaand aan de training wordt een korte praktijkcase voorbereid en een aantal vragenlijsten ingevuld. In het eerste blok worden stapsgewijs alle aspecten van een adviestraject behandeld en toegepast. In het tweede blok worden in kleine teams twee adviesopdrachten geheel uitgevoerd en fase voor fase geëvalueerd. In dit blok spelen professionele acteurs de rol van klant. Tussen beide blokken wordt de uitgereikte theorie bestudeerd en worden praktijkopdrachten uitgevoerd.
De training helpt u bij het:
• overtuigen van een mogelijke opdrachtgever
• opbouwen van een evenwaardige (50/50) relatie
met de klant
• volledig tot zijn recht laten komen van uw
specifieke deskundigheid
• vergroten van invloed op uw klant
• ondersteuning krijgen van uw klant
• effectief toepassen van het adviesproces
(acceptatie en toepassing)
• meer gebruik maken van multidisciplinaire
mogelijkheden
• meer zakelijkheid aanbrengen in uw adviesfunctie
• meer autoriteit verkrijgen als adviseur
• als adviseur meer gevraagd worden om
adviesdiensten te verlenen
Doelgroep
Aan 3-D Consultants Effectiviteit nemen managers en medewerkers (consultants) deel met een adviserende functie. Het 3-D consultantseffectiviteit model heeft betrekking op alle vormen van advieswerk, zowel voor interne als externe adviseurs. Dit kunnen managers/deskundigen zijn op het gebied van bijv. financiën, informatie- en communicatietechnologie, logistiek, personeel & organisatie, communicatie of veiligheid.
Programma
3-D Consultants Effectiviteit bestaat uit twee blokken van elk een avond en de daaropvolgende twee dagen. Deelnemers verkrijgen inzicht en ontwikkelen vaardigheden om als adviseur hun specifieke deskundigheid gebruikt te krijgen. Daarbij hoort een resultaatgerichte en situatiegerichte adviesstijl. Voorafgaand aan de training wordt een korte praktijkcase voorbereid en een aantal vragenlijsten ingevuld. In het eerste blok worden stapsgewijs alle aspecten van een adviestraject behandeld en toegepast. In het tweede blok worden in kleine teams twee adviesopdrachten geheel uitgevoerd en fase voor fase geëvalueerd. In dit blok spelen professionele acteurs de rol van klant. Tussen beide blokken wordt de uitgereikte theorie bestudeerd en worden praktijkopdrachten uitgevoerd.
Opleiding kerngegevens