
Training: Start met leidinggeven / e-training
Leerdoel
Als u net bent gestart als leidinggevende, ontdekt u dat het toch echt een vak op zich is. U heeft behoefte aan handvatten om u deze nieuwe rol meer eigen te maken en u wilt zich ontwikkelen tot een volwaardig leidinggevende.
In het online leertraject 'Leiderschap, de eerste 100 dagen' leert u meer over leidinggeven: hoe u de juiste accenten legt, hoe u medewerkers het best benadert, hoe verschillende gesprekstechnieken werken, welke kwaliteiten u als leidinggevende in kunt zetten, en welke leiderschapsstijlen er zijn. Honderd dagen lang volgen wij u in uw leiderschapsontwikkeling en helpen wij u om uzelf hierin te versterken.
Resultaat
- u weet wat u te doen staat in uw leidinggevende rol;
- u komt echt aan leidinggeven toe, doordat u uw werkzaamheden op een effectieve manier indeelt;
- u bent aan het denken gezet over uw leidinggevende aanpak;
- u begrijpt hoe u uw stijl van leidinggeven afstemt op een medewerker;
- uw gesprekken met uw medewerkers hebben daardoor meer impact gekregen
- u weet hoe u uw medewerkers kunt aanspreken;
- u gaat lastige gesprekken niet (meer) uit de weg;
- u heeft zichzelf uitgedaagd om uw leidinggevende rol te versterken;
- door uw gedrag weet u anderen positief te beïnvloeden.
Het traject
Direct aan de slag binnen uw eigen werksituatie
Iedere manager geeft op z'n eigen manier leiding en heeft z'n eigen sterke en zwakke punten. Bovendien heeft uw manier van leidinggeven direct te maken met wat u op uw eigen werkplek ervaart. Daarom gaat u in dit online leertraject aan de slag binnen uw éigen situatie. Zodat u precies datgene leert waar u behoefte aan heeft.
U werkt zelfstandig, maar steeds in contact met uw persoonlijke e-coach en met andere deelnemers. Dat contact verloopt via de online leercommunity van Schouten & Nelissen: mijn SN. Uw leertraject begint met een online intake en een telefonisch gesprek met uw coach. Uw persoonlijke, online leercommunity Voor, tijdens én na het leertraject heeft u toegang tot uw persoonlijke, online leercommunity. U krijgt hier uw opdrachten aangeboden en houdt er uw leerdoelen, actieplannen en resultaten bij. Uw e-coach Gedurende het gehele online leertraject krijgt u intensieve begeleiding van uw persoonlijke e-coach. In uw online leercommunity bespreekt u met hem of haar uw opdrachten, uw ervaringen en uw voortgang. Andere deelnemers Met enkele andere deelnemers, die ook in hun eigen werksituatie aan de slag zijn, heeft u contact via de online leercommunity. Sommige opdrachten vragen om samen te werken. Bijvoorbeeld door (online) feedback te geven en met elkaar mee te denken. Deze peer-coaching is een mooie aanvulling op de begeleiding door uw e-coach: u krijgt tips van de expert én van collega-deelnemers. Opdrachten afgestemd op uw werkpraktijk U krijgt opdrachten die de theorie direct verbinden met de praktijk op uw werkplek. Deze opdrachten zijn dus toegespitst op uw praktijk. En vragen u bovendien te reflecteren en conclusies te trekken. Na afloop van het online leertraject Heeft u het leertraject afgesloten, dan blijft de online leercommunity nog een jaar beschikbaar voor u. U kunt nog steeds uw opdrachten inzien en contact opnemen met andere deelnemers. En al uw persoonlijke informatie, zoals uw verslagen, kunt u in een PDF downloaden.
Doelgroep
Voor wie?
U bent een beginnend leidinggevende en u zoekt naar een praktische aanpak om het vak leidinggeven onder de knie te krijgen. Een aanpak direct afgestemd op uw werkplek. Zodat u daar meteen uw geleerde vaardigheden kunt inzetten. U wilt graag direct aan de slag en leert het beste door te doen. Daarnaast werkt u graag in uw eigen omgeving en in uw eigen tempo. U wilt kunnen starten wanneer het u uitkomt. En u bent vertrouwd met online media.
Programma
Doorlooptijd en indeling
- u begint met een online intake
- 12 opdrachten gedurende 8-10 weken
- u deelt zelf uw tijd in; gemiddeld 2,5 uur per week
- ondersteuning van een e-coach (totaal 2,5 uur)
- contact met andere deelnemers via de online leeromgeving
