
Opleiding: Training - De Coachende Manager
Leerdoel
Een korte en krachtige workshop van twee dagen voor leidinggevenden die hun medewerkers (beter) willen coachen. Wanneer u ervan overtuigd bent dat coachen een goede aanvulling op uw huidige stijl van leidinggeven kan zijn, dan zult u na deze tweedaagse workshop merken, dat:
- Uw medewerkers u gerichter vertellen wat zij nodig hebben om zelfstandig te functioneren en verantwoordelijkheid te nemen waar dat op zijn plaats is.
- U doelgerichter en met grotere precisie uw medewerkers kunt coachen u daar beiden plezier en voldoening aan beleeft.
Doelgroep
De cursus is opgezet voor managers die hun kennis en vaardigheden met betrekking tot coachen als managementstijl willen vergroten. Dit kan zijn vanuit benieuwdheid naar het onderwerp of omdat in uw organisatie veranderingen in deze richting gaande zijn of op termijn ingezet worden.
Programma
In kleine groepen richten we ons direct op de essentie van het coachen en wat het voor u en uw medewerkers kan betekenen. Met uw eigen ervaringen als uitgangspunt werken we praktisch aan het versterken van uw coachingsvaardigheden. Als coachend manager heeft u specifieke communicatieve vaardigheden nodig om aan te kunnen sluiten op de specifieke talenten van betrokken medewerkers/professionals. Tijdens de workshop wordt ingegaan op de verschillende aspecten van de communicatie met uw medewerkers, zoals empatisch luisteren, het stellen van vragen, samenvatten (op emotie), feedback geven, confronteren, “tussen de regels door” luisteren en het actief verbinding zoeken en houden.De verschillende fasen van de coachingscyclus worden nader toegelicht: hoe voert u een afstemmingsgesprek met uw medewerkers over persoonsgerichte, professionele en organisatiedoelen?De vele tips en feedback die u van de trainer en uw collega-deelnemers krijgt, zullen ook na deze tweedaagse workshop doorwerken en u inspireren bij uw activiteiten als coachend leidinggevende.
