Opleidingen van Streng Dijkerman & Partners:
- Avondcursus - Leidinggeven voor Financials
- Avondcursus - Leidinggeven voor ICT Professionals
- Avondcursus - Leidinggeven voor Overheid
- Avondcursus - Leidinggeven voor Technici
- Dagcursus - Leidinggeven voor de Overheid
- Dagcursus - Leidinggeven voor Financials
- Dagcursus - Leidinggeven voor ICT Professionals
- Dagcursus - Leidinggeven voor Technici
- Incompany training - Time Management Het Fundament
- Training - Change Management
- Training - De Coachende Manager
- Training - Effectief Functioneren in een ManagementTeam
- Training - Samenwerken in teams
- Training - Soepel en Effectief Communiceren
- Training - Time Management Het Fundament
- Training - Time Management Plus
U bent doorverwezen naar 'GITP Organisatieontwikkeling & Training'
Streng Dijkerman & Partners
Laat de energie weer stromen in uzelf, uw afdeling/team of in uw organisatie.
Opleiding: Training - Effectief Functioneren in een ManagementTeam
Leerdoel
Uitzonderlijk praktische, kortlopende cursus voor managementteam-leden. Deze cursus start 2 x per jaar
-
U wordt steeds vaker gevraagd mee te denken (en te beslissen) over onderwerpen waarin u geen expert bent. U hebt gemerkt dat harder werken en/of meer vakkennis niet voldoende zijn. U zoekt een uitdagende en prikkelende opleiding die u scherp houdt en waarin u een diversiteit van ervaren deelnemers tegenkomt uit verschillende sectoren. Deze deelnemers acteren op hetzelfde niveau als u. Uitwisseling van praktijkervaring blijkt zeer verrijkend.
Als u denkt te kunnen profiteren van een brede algemene managementcursus, investeer dan één uur in een voorgesprek bij u op kantoor. In dit gesprek onderzoekt u samen met Hans Streng of de cursus Effectief Functioneren in een management team de juiste cursus voor u is. Het voorgesprek kan bij u op kantoor plaatsvinden. We inventariseren uw wensen en eisen, zodat we er zeker van zijn dat uw investering in tijd en geld verantwoord is.
Doelgroep
De cursus is bestemd voor directeuren, leden van managementteams, staffunctionarissen met ambities voor 'general management' en sleutelfiguren van kleine en middelgrote organisaties of business units van grote concerns. Leeftijd, opleiding en soort organisatie zijn van ondergeschikt belang. Het belangrijkste selectiecriterium is dat u 'ervaringsmodder aan uw laarzen hebt' en dat u inziet dat u uzelf lerend moet opstellen om verder te groeien als manager.
Een cursusgroep bestaat uit 10-14 personen, waarvan maximaal 3 uit dezelfde organisatie. Door de gehanteerde selectiecriteria ontstaan groepen die qua branche, leeftijd, persoonlijke achtergrond en vakopleiding zeer divers zijn. Deelnemers ervaren deze heterogeniteit als zeer stimulerend en verhelderend.
Programma
Opleiding kerngegevens
