
Opleiding: Succesvol selecteren
Leerdoel
Als eerste staat het begin van het selectieproces centraal: waar let u op bij het opstellen van een advertentie, hoe analyseert u de binnengekomen sollicitatiebrieven en cv’s en wie nodigt u uit. Vervolgens ligt de focus op het voeren van sollicitatiegesprekken, waarbij gespreksvaardigheden en -structuur en het interpreteren van non-verbale communicatie een centrale rol spelen
Doelgroep
Personen die zich bezig houden met het werven en/of selecteren van nieuwe medewerkers.
Programma
Een greep uit de onderwerpen
- Het opstellen van advertenties
- Brieven en cv’s beoordelen
- Basisregels van de NVP-Sollicitatiecode
- Structuur van het sollicitatiegesprek
- Gericht vragen stellen via de STAR-methodiek
- Verbale en non-verbale communicatie
- Lastige typen sollicitanten
- Feedback geven en slecht nieuws brengen
- Rollenspellen
