Opleidingen van Van Harte & Lingsma:
- Coachend Leidinggeven
- Communicatie, Interactie & Managementvaardigheden voor niet-leidinggevenden (KIM/NL)
- Communicatietraining - Communicatie, Interactie en Gesprekstechnieken (KIG)
- Managementtraining Communicatie, Interactie & Managementvaardigheden (KIM)
- Meesterschap in Leiderschap
- Mindfulness@Work
- Opleiding tot Projectleider - Persoonsgericht Projecten Leiden (PPL)
- Oriëntatietraining voor aankomend managers - Inzicht in Leidinggeven
- Persoonlijke Profilering - Training in Effectiviteit
- Rationeel Emotieve Therapie (RET)
- Stressmanagement training - Werken in Balans
- Train de Trainer
- Visietraining - Visie, Inspiratie & Creativiteit (VIC)

Van Harte & Lingsma
Persoonsgerichte Bedrijfsopleidingen
Opleiding: Persoonlijke Profilering - Training in Effectiviteit
Leerdoel
Wat is Persoonlijke Profilering?
De training Persoonlijke Profilering is een training die helemaal gaat over jou en hoe jij overkomt op anderen. Door de samenwerking met de groep en met de trainer krijg je een duidelijk beeld van hoe jij je profileert. Met behulp van de - soms confronterende - feedback die je krijgt, kun je je eigen presentatie en profilering verbeteren. Je krijgt inzicht in je persoonlijke ontwikkeling gerelateerd aan de werkzaamheden.
Doelgroep
Ontwikkeld voor:
Managers, Projectleiders, Medewerkers, Professionals
De training Persoonlijke Profilering houdt je een spiegel voor. Je wordt je bewust van hoe je overkomt op anderen, krijgt meer zelfkennis en kan daardoor betere keuzes maken. Aan het eind van de training heb je je eigen visie op je verdere persoonlijke en professionele groei geformuleerd. Op basis van die visie stel je een persoonlijk actieplan op.
Programma
Programma training
De training Persoonlijke Profilering bestaat uit 2 blokken van respectievelijk 2 en 1 dagen. Het eerste blok start de eerste dag om 11.00 uur en eindigt rond 15.30 op de tweede dag. Er is een avondprogramma. Deze dagen vinden op een conferentiecentrum plaats. De derde dag begint om half 10 en wordt gehouden in Oegstgeest.
Alle deelnemers overnachten tijdens het eerste blok in het conferentieoord. Van Harte & Lingsma verzorgt de overnachting.
Blok 1
Dag 1: kennismaking, presentaties, feedback, groepsinteractie, psychologische testen
Dag 2: diverse feedbackmomenten op jouw persoonlijke profilering vanuit verschillende invalshoeken, kernkwaliteiten, reflectie, voorbereiden leeropdracht.
De leeropdracht wordt tussen het eerste en het tweede blok uitgevoerd: vanuit verschillende contexten/omgevingen haal je aan de hand van je leervraag meer informatie over jouw profilering.
Blok 2
Reflectie, opstellen en presenteren van je persoonlijke actieplan.
De trainers waren erg goed. Door de training heb ik een stuk bewustwording meegekregen. Hoewel ik van te voren wist dat het gaat om een stuk bewustwording, had ik nog meer in willen gaan op: Hoe nu verder? In het vervolg op de training Persoonlijke Profilering ga ik nu de training Personal Branding volgen.
Delta Lloyd
Wat ik zo goed vind is de aanpak: met de respect voor de ander en zijn gevoelens wordt een duidelijke spiegel voor gehouden. Die kan soms heel confronterend kan zijn maar zachte heelmeesters maken stinkende wonden. De training heeft opgeleverd dat ik een beter zelfbeeld heb en meer veerkracht als het gaat om ontvangen feedback. Dat heeft me meer zelfvertrouwen gegeven Op mijn werk sta ik daardoor steviger in schoenen. Ik weet beter waar mijn kracht ligt en vanuit die kracht werk ik nu Ik ben duidelijker, ik kies voor de aanpak van problemen of projecten die bij mij past. Dat geeft meer kleur aan mij en aan mijn werk Het is moeilijk om van tevoren te omschrijven wat je van de training kan verwachten. Iedereen ervaart training anders. Maar dat de training heftig en diepgaand is is duidelijk. Daar moet je wel voor openstaan anders kan je er beter niet aan beginnen.
NS
Je leert jezelf kennen door de PP. Het is een heel heftige week geweest, is haast niet in woorden samen te vatten wat de training met me heeft gedaan. Ik heb steeds meer momenten waarin ik me realiseer wie ik ben, wat ik doe en hoe ik overkom. Dankzij de PP weet ik nu ook waarom ik op een bepaalde manier reageer. Ik heb beter inzage in waarom andere mensen op mij reageren zoals ze reageren. Dat geldt voor mijn werk en nog meer voor privé. De relatie met mijn omgeving is er echt door veranderd.
Port of Rotterdam

