Brancheverenigingen en keurmerken voor bedrijfsopleidingen

CEDEO

CEDEO is een onafhankelijke keuringsinstantie die de kwaliteit van Human Resource dienstverleners meet en waarborgt. Naar schatting zijn er ruim 8.500 bedrijven in Nederland bij de Kamer van Koophandel geregistreerd die als hoofdactiviteit het verzorgen van bedrijfsopleidingen hebben. Organisaties die een CEDEO-erkenning nastreven, vragen zelf een onderzoek aan bij CEDEO. Om hiervoor in aanmerking te komen, dient de organisatie te voldoen aan zowel kwantitatieve als kwalitatieve criteria. In ieder geval dient minimaal 80% van de opdrachtgevers ‘tevreden tot zeer tevreden’ te zijn over de dienstverlening, de samenwerking met de organisatie en de behaalde resultaten. Dit wordt vastgesteld tijdens het CEDEO-klanttevredenheidsonderzoek. Indien een HR-dienstverlener aan de eisen voldoet komt deze in aanmerking voor het predikaat ‘CEDEO-erkend’. Op dit moment zijn er bijna 700 Nederlandse HR-dienstverleners en 100 Belgische HR-dienstverleners opgenomen in het CEDEO-register.

De Stichting CEDEO werd in 1980 opgericht door en voor inkopers van bedrijfsopleidingen uit het bedrijfsleven, de overheid en non-profitorganisaties. Het doel van de stichting was een beter inzicht te krijgen in de veelheid en kwaliteit van bedrijfsopleidingen van de meer dan 8.500 opleidingsaanbieders. Ondanks het enorme bedrag dat bedrijven en instellingen aan bedrijfsopleidingen uitgaven was er geen afdoende wetgeving om dit postinitiële onderwijs aan minimale kwaliteiteisen te laten voldoen. Inmiddels kan men bij CEDEO een beroep doen op deskundigheid op het terrein van HR- trends, registratie en onderzoeksmethoden, auditing, en kwaliteitsverbetering. Sinds 1997 is de CEDEO-methodiek van klanttevredenheidsonderzoek voor bedrijfsopleidingen toepasbaar gemaakt voor andere aanbieders van human resource diensten, zoals organisatieadvies-, werving- en selectiediensten, en uitzendbureaus. Tevens houdt CEDEO registers bij van diverse beschermde beroepsgroepen en verzorgt het secretariaatswerk van beroepsorganisaties.

CEDEO

Bezoekadres

Weena-Zuid 170

3012 NC Rotterdam

Postadres

Postbus 701

3000 AS Rotterdam

Telefoon: 010 201 42 22

Fax: 010 224 85 87

E-mail: info@cedeo.nl

Internet: www.cedeo.nl 

NVP

De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling is een netwerk voor P&O-professionals die zich bezighouden met issues als HR-strategie, arbeidsverhoudingen, werving en selectie, beloningssystemen, arbeidsvoorwaarden en opleidingsplannen.

De NVP biedt toegang tot ruim 6.000 collega’s en kent de volgende secties: arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden, overheid, zelfstandigen, strategisch recruitment, management development/human resource development, e-HRM, internationaal en young professionals.

Missie

De NVP, het platform voor circa 6.000 leden, biedt haar leden: • de mogelijkheid met elkaar te netwerken • hun kennis over het vakgebied te vergroten • informatie over de veranderende eisen die gesteld worden aan P&O’ers • informatie over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt • het personeelsbeleid te ontwikkelen en actueel te houden, als een van de primaire componenten van het totale beleid in arbeidsorganisaties • bekendheid geven aan ontwikkelingen op het gebied van personeelsbeleid • het zijn van een aanspreekbare instantie op het vakgebied

De NVP is aangesloten bij de European Association for Personnel Management (EAPM) en maakt zo deel uit van een internationaal netwerk van zusterverenigingen die zich in Europa met personeelsmanagement bezighouden. De EAPM organiseert een tweejaarlijks congres en stimuleert onderzoek op het terrein van internationaal personeelsbeleid.

Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid

Bezoekadres

Villawal 1

3432 NX Nieuwegein

Postadres

Postbus 70

3430 AB Nieuwegein

Telefoon: 030 236 71 01

Fax: 030 234 39 91

Internet: www.nvp-plaza.nl 

NVO2

NVO2 is een vereniging van leden die werkzaam zijn op het terrein van het duurzaam ontwikkelen van talenten in de context van (arbeids-) organisaties. NVO2 wil leidend zijn op het vakgebied van ontwikkelen, opleiden, leren en presteren in het Nederlandse taalgebied. De missie van de vereniging is: dé toonaangevende vereniging van HRD- professionals te worden.

De vereniging maakt zich sterk voor groei en ontwikkeling van leden en is een gesprekspartner voor overheid, wetenschap en organisaties. Voor haar 2.200 leden is NVO2 een goed functionerend professioneel netwerk en een platform voor professionele ontwikkeling. De vereniging brengt haar leden actief bijeen en organiseert onder andere netwerkbijeenkomsten, studiedagen, symposia en congressen. De dienstverlening omvat tevens een vakblad, een informatieve website, actieve werkgroepen, kortingen op studiedagen en congressen en toegang tot het online ledenbestand.

NVO2

Bezoekadres

de Horst 7

3971 KS Driebergen

Postadres

Postbus 88 3970 AB Driebergen

Telefoon: 0343 556 720

Fax: 0343 556 721

E-mail: info@nvo2.nl

Internet: www.nvo2.nl 

VETRON

VETRON is de branchevereniging van trainings- en opleidingsinstituten in Nederland die zich richten op de zakelijke markt. Aan VETRON-erkende leden wordt het VETRON-keurmerk uitgereikt, dat leden in hun uitingen mogen gebruiken. VETRON hanteert strikte kwaliteitscriteria. Bovenop verplichte ISO-certificering en CEDEO-erkenning stelt VETRON strenge eisen ten aanzien van vakbekwaamheid, garanties, werkwijze, omvang en continuïteit. VETRON geeft garanties over de kwaliteit van haar leden en fungeert als mogelijk aanspreekpunt voor geschillen in de vorm van een officiële klachtencommissie.

Naast de toekenning van het keurmerk en de permanente controle op het kwaliteitsniveau van haar leden initieert en ondersteunt VETRON onderzoek in het vakgebied en deelt zij die kennis met haar leden. VETRON is daarmee ook een platform voor kennisontwikkeling en kennisuitwisseling. Voorbeelden daarvan zijn het jaarlijkse NIDAP-onderzoek, dat benchmarks oplevert waaraan leden zich kunnen meten, en het permanente onderzoek in samenwerking met de Universiteit Leiden onder de naam ‘Kennisbalans’.

Ten slotte treedt VETRON voor haar leden op als belangenbehartiger en gesprekspartner naar het bedrijfsleven, de overheid en de politiek.

Vereisten lidmaatschap

Het VETRON-lidmaatschap is een keurmerk. Ieder VETRON-erkend bureau moet aan een flink aantal serieuze criteria voldoen, waaronder vakbekwaamheid, continuïteit, kwaliteit en werkwijze. Bureaus moeten in dat kader: • een relevant trackrecord kunnen aantonen van minstens drie jaar; • minimaal een jaarlijkse omzet van € 225.000,- realiseren, om continuïteit aan klanten te kunnen garanderen; • minimaal drie fulltime-opleiders of -trainers in dienst hebben; • ISO 9001-gecertificeerd en CEDEOerkend zijn.

VETRON

Bezoekadres

Parklaan 1b

2011 KP Haarlem

E-mail: info@vetron.nl

Internet: www.vetron.nl 

PAEPON

PAEPON is het Platform van Aangewezen/ Erkende Particuliere Onderwijsinstellingen in Nederland en laat als belangenvereniging de stem van de particuliere (niet bekostigde) onderwijsinstellingen horen in landelijke overlegsituaties en in vertegenwoordigende genootschappen. Eén van haar doelstellingen is het handhaven en het verhogen van de kwaliteit van het particulier onderwijs.

Overlegstructuur

PAEPON voert daartoe overleg met de ministeries van Onderwijs Cultuur en Wetenschap, Economische Zaken en met de onderwijscommissies van het georganiseerd bedrijfsleven (VNO/NCW en MKB Nederland). Daarnaast heeft PAEPON regelmatig overleg met de koepelorganisaties van het bekostigd onderwijs, hbo- en mboraad, en met de koepelorganisatie van kenniscentra beroepsonderwijs en bedrijfsleven, (COLO).

PAEPON-leden De leden van de vereniging PAEPON zijn per definitie niet gesubsidieerd. De aangesloten onderwijsinstellingen verzorgen opleidingen in vele vormen en voor een grote verscheidenheid aan doelgroepen. De niveaus variëren van voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs en volwasseneneducatie (mbo) naar het hoger onderwijs (ho). Alleen dié onderwijsinstellingen kunnen lid worden die voldoen aan de eisen van de gedragscode en deze gedragscode onderschrijven.

Kwaliteitslabels

PAEPON stelt zich als doel de kwaliteit van het particulier onderwijs inzichtelijker te maken en de kwaliteit te bevorderen. Dit gebeurt onder meer door onze leden te binden aan de gedragscode van PAEPON; door in samenspraak met de consumentenbond Algemene Leveringsvoorwaarden voor particulier onderwijs op te stellen; door haar betrokkenheid bij de totstandkoming van een ISO-normering voor het particulier onderwijs en door regelmatig overleg met kwaliteitsborgende organisaties in Nederland. PAEPON informeert haar leden over initiatieven die genomen worden om de kwaliteit van het particulier onderwijs (internationaal) zichtbaar te maken. Sommige kwaliteitslabels zijn voor onze leden verplicht en stimuleren onze leden tot het certificeren van haar aanbod. 

PAEPON

Bezoekadres

Australiëlaan 16 B

3526 AB Utrecht

Telefoon: 030-267 37 78

E-mail: info@paepon.nl

Internet: www.paepon.nl