Opleidingen van Pro Education:
Master
MBA
Post-hbo
- (Master) Class Architectuur
- (Master) Class Business Modeling
- (Master) Class Business Process Management
- (Master) Class Coaching
- (Master) Class E-Business
- (Master) Class Family Mediation
- (Master) Class ICT Bedrijfskunde
- (Master) Class Informatiemanagement
- (Master) Class Innovatiemanagement
- (Master) Class Kennismanagement
- (Master) Class Kwaliteitsmanagement
- (Master) Class Mediation
- (Master) Class Persoonlijk Leiderschap
- (Master) Class Procesmanagement
- (Master) Class Programmamanagement
- (Master) Class Projectmanagement
- (Master) Class Requirements Management
- (Master) Class Strategie & ICT
- (Master) Class Strategisch Management
- (Master) Class Verandermanagement
- (Post-HBO) Coaching
- (Post-HBO) E-Business & Strategie
- (Post-HBO) Enterprise Architectuur
- (Post-HBO) ICT Bedrijfskunde
- (Post-HBO) in Management & ICT
- (Post-HBO) Informatiemanagement
- (Post-HBO) Jeugdhulpverlening in complexe systemen
- (Post-HBO) Kwaliteits- en Procesmanagement
- (Post-HBO) Modern Social Work
- (Post-HBO) Organisatieontwikkeling & Verandering
- (Post-HBO) Structured Business Design
- (Post-HBO) Supervisie & Professioneel Begeleiden
- (Voortgezette opleiding) Geestelijke Gezondheidszorg
- (Voortgezette opleiding) Jeugd, Gezin & Context
- (Voortgezette opleiding) Management
Pro Education
Masteropleidingen voor ambitieuze professionals
Opleiding: (Post-HBO) Organisatieontwikkeling & Verandering
Leerdoel
De opleiding Organisatieontwikkeling & Verandering verdiept uw kennis en inzicht van 'management of change'. Door de multidisciplinaire aanpak leert u over de grenzen van uw eigen vakgebied en branche heen kijken.
Naast bedrijfskundige kennis en de vaardigheid om die toe te passen komt het voor managers steeds vaker aan op het managen van verandering. Verandering die zowel op strategisch niveau, als ook op meer tactisch en operationeel niveau kan plaatsvinden.
Consequenties van strategische beslissingen moeten tijdig worden onderkend en bij de implementatie ervan moeten veranderkundige inzichten worden gecombineerd met doeltreffend projectmanagement. Dit vraagt een nieuw type leider die beschikt over de vereiste managementkwaliteiten..
Doelgroep
De Post-HBO-opleiding Organisatieontwikkeling en Verandering is bedoeld voor professionals die beschikken over voldoende kennis en ervaring op het vlak van management en organisatie en zich verder willen ontwikkelen in een senior management- of adviesfunctie.
Voor toelating tot de opleiding is een HBO- of WO-diploma gewenst. Vereist is minimaal 3 jaar relevante werkervaring op HBO/WO niveau.
Programma
Deze post-hbo-opleiding is opgebouwd uit 3 masterclasses, waar u vanuit uw praktijksituatie inbreng in heeft. Ter afronding van de masterclasses maakt u een werkstuk over de strategische ontwikkeling vanuit uw eigen werksituatie.
Het traject van de Post-HBO opleiding Organisatieontwikkeling en Verandering bestaat uit een drietal masterclasses:
1. Strategisch Management
- 2. Verandermanagement
- 3. Keuzemasterclass (keuze uit projectmanagement, coaching, innovatiemanagement en persoonlijk leiderschap)
Toelatingseisen
Voor toelating tot de opleiding is een HBO- of WO-diploma gewenst. Vereist is minimaal 3 jaar relevante werkervaring op HBO/WO niveau.
Toelating vindt plaats op basis van een toetsing van het curriculum vitae en een entreegesprek.
Opleiding kerngegevens
