
Opleiding: Management van Organisaties
Leerdoel
U heeft de regie in uw organisatie. U zorgt voor de aanwijzingen en het materiaal waardoor uw mensen het spel beter gaan spelen. Mooi spel alleen is niet genoeg. Het gaat ook om de knikkers. De leergang Management van organisaties biedt beide: het spel èn de knikkers.
Als manager of professional wordt er veel van u verwacht. U moet ondernemerschap laten zien, de organisatie vormgeven en bedrijfsprocessen sturen. Dit vraagt nogal wat van u, in een organisatie waar uiteenlopende doelen worden nagestreefd en vele belanghebbenden zijn betrokken. Daarnaast heeft u te maken met een toenemende complexiteit in uw omgeving. Dit vereist een visie op managementvraagstukken en denken in samenhangen.
In de postacademische leergang Management van Organisaties staat uw ontwikkeling als manager of professional centraal. U weet uw organisatie aan te passen aan de ontwikkelingen in de wereld om ons heen en veranderingsprocessen binnen uw organisatie effectief te sturen.
Programma
De leergang Management van Organisaties is modulair opgebouwd: zeven tweedaagse modules gespreid over een periode van negen maanden.
Module 1 | Effectiviteit van organisaties
Module 2 | Strategie en waardecreatie
Module 3 | Organisatie-ontwerp en cultuur
Module 4 | Besturing, leidinggeven en macht
Module 5 | Business Development en Marketing
Module 6 | Primaire processen en HRM
Module 7 | Financiën en Accounting
Module 8 | Verandermanagement
