Opleidingen van Business School Nederland:
MBA
- Action Learning Young Professional MBA
- Executive MBA
- International Action Learning MBA
- Majors
Postdoctoraal

Business School Nederland
Action Learning MBA Programma's
Opleiding: International Action Learning MBA
Leerdoel
Het doel van dit programma is buiten de grenzen te treden van het ‘oude vertrouwde’. Dit is noodzakelijk om mee te kunnen gaan in de razendsnelle internationale ontwikkelingen.
Doelgroep
- u ben een manager met een internationaal werkveld;
- u heeft de wens hierbinnen te werken;
- u heeft een opleiding afgerond op minimaal Bachelors-niveau.
Programma
Flexibele opzet
Omdat wij begrijpen dat u naast uw baan weinig tijd heeft voor het volgen van een opleiding, bieden wij volop flexibiliteit. U combineert online studie met workshops. In onze digitale leeromgeving deelt u ervaringen, strategieën, kennis en vaardigheden met medestudenten.
Structuur
In de eerste fase legt u de theoretische basis. De tweede fase bestaat uit zes core courses. U komt twee keer voor een workshopweek bij elkaar. Ter afsluiting van een core course schrijft u een Action Learning Project, waarin u een oplossing presenteert voor een knelpunt in uw organisatie. In fase 3 schrijft u een dissertation.
Fase 1 (2 maanden):
- Inleiding op managementtheorie
Fase 2 (12 maanden):
- Marketing Management
- Operations Management
- Human Resource Management
- Strategic Management
- Financial Management
- Information Management
Fase 3 (8 maanden):
- Dissertation
Toelatingseisen
Een intakegesprek behoort tot de inschrijfprocedure.
De start met de International Action Learning MBA markeert het begin van één van de meest boeiende fasen in mijn leven.
Ik heb de opleiding in al zijn facetten als bijzonder inspirerend ervaren: de international conferences in Nederland en Zuid Afrika, de presentaties van de docenten, de discussies op het webforum en het uitvoeren van de projecten.
De keuze voor dit programma was vanzelfsprekend. Als export manager reis ik veel en dat maakt het voor mij onmogelijk om op regelmatige basis studiebijeenkomsten bij te wonen. De combinatie van thuisstudie en twee intensieve workshopweken is ideaal voor managers die veel in het buitenland zijn.
Het studiemateriaal heeft me talrijke nieuwe inzichten geboden en ik heb veel geleerd over de wijze waarop verschillende organisatieonderdelen en disciplines met elkaar samenhangen. De core course HRM heeft geleid tot de invoering van competentiemanagement als belangrijkste HR-instrument. Daarnaast heb ik voor marketing management een prijsbeleid voor een nieuwe markt ontwikkeld. Dit heeft geresulteerd in een omzetstijging van 3,5 miljoen euro in acht maanden! Natuurlijk kent het volgen van een zware opleiding ook lastige momenten. Het kost veel tijd en vergt discipline. Maar het plezier dat ik er aan beleef maakt dat ik moeilijke perioden snel achter me kan laten."
Cheese Partners Holland
