Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Leiderschap voor professionals
Leerdoel
In de achtdaagse cursus "Leiderschap voor professionals" leert u begrijpen welke processen zich in de organisatie (en haar omgeving) bewust of onbewust afspelen*. Hierdoor zal u beter in staat zal zijn deze processen te managen. Daarnaast gaat u onderzoeken welke leiderschapsrol u geneigd bent op te nemen en welke rol wellicht effectiever zou kunnen zijn**. U ontwikkelt een stevigere leiderschapsrol met meer sturingskracht.
Doelgroep
De cursus is bedoeld voor mensen die binnen hun werk leidinggevende of coördinerende taken hebben. Te denken valt aan beleidsmedewerkers, adviseurs, docenten of coördinatoren.
Programma
Het programma bestaat uit zes benaderingen van leren:
1. Persoonlijke effectiviteit
2. Organisatiesensitiviteit
3. Rol oriëntatie
4. Managementvaardigheden
5. Theorie en Literatuurstudie
6. Opdrachten
De individuele integratie van deze onderdelen zal bijdragen aan een ontwikkeling van leiderschapsrollen en aan een beter begrip van organisatieprocessen.
Vanuit welke invalshoek wordt het programma aangeboden?
Het programma is opgezet vanuit de gedachte dat huidige organisaties in een dynamische situatie zitten waarbij ze constant moeten veranderen. Als gevolg daarvan bieden standaard "how to do models" geen oplossing voor management en organisatievraagstukken meer. Binnen het programma wordt gewerkt met de basis assumptie dat leiderschapsinterventies alleen effectief zijn als deze gebaseerd zijn op kennis van en inzicht in de concrete organisatieprocessen. Omdat deze steeds veranderen is het belangrijk om als leider deze organisatieprocessen constant te blijven exploreren. De centrale vraag daarbij is: waarom gaan de dingen hier zoals ze gaan? Het programma wordt daarom vanuit een invalshoek aangeboden waarbij het doen van actie-onderzoek centraal staat.
Toelatingseisen
Om deel te kunnen nemen aan het programma moet de deelnemer een universitaire opleiding hebben genoten of academisch werk- en denkniveau hebben. Voorafgaande aan het programma zal er een intake plaatsvinden waarin gekeken wordt of de cursusinhoud en de leerwensen van de deelnemer op elkaar aansluiten. Om het programma af te kunnen afsluiten dienen de deelnemers alle bijeenkomsten bij te wonen en tevens een voldoende te hebben gehaald voor de opdrachten. De cursisten ontvangen daarvoor een Universiteits certificaat.
Na afloop van het programma zal er een driegesprek plaatsvinden met de cursist, de cursusleider en de leidinggevende (of een andere stakeholder) van de cursist. In dit gesprek wordt de ontwikkeling van de cursist en de toegevoegde waarde hiervan voor de organisatie besproken.
Opleiding kerngegevens