Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Public Management (Master of Science in Management)
Leerdoel
Wilt u uw loopbaan in een stroomversnelling brengen? Heeft u een relevante bachelorgraad en (minimaal) enkele jaren werkervaring in en rond het management van organisaties of bedrijven? En bent u op zoek naar nieuwe loopbaanperspectieven in de wereld van Implementation and Change Management, Human Resource Management, Supply Chain Management of Public Management? Dan hebben wij een uitdagend aanbod voor u.
Fontys Hogescholen biedt, in samenwerking met de Open Universiteit (OU), de mogelijkheid om in 2,5 tot 3 jaar uw diploma Master of Science in Management te behalen in een van de volgende specialisaties:
- Implementation and Change Management
- Strategic Human Resource Management
- Marketing & Supply Chain Management
- Public Management
Het programma is opgebouwd uit 4 fases: Premaster, Kernprogramma (Advanced studies in management), Specialisatiefase en Afstudeeronderzoek. De eerste twee fases zijn voor elke cursist identiek, vanaf het specialisatieprogramma kiest u de gewenste richting. Voor meer specifieke informatie over de opleiding en de specialisatiemogelijkheden kijkt u op de website. Na het met succes afronden van deze Master ontvangt u het getuigschrift "Master of Science in Management". De certificerende instantie voor dit getuigschrift is de Open Universiteit.
Programma
Het programma bestaat uit vier grote onderdelen die elk een reeks opdrachten bevatten.
- Beleidsadvisering, 20 Studiebelasting/Ects
- Overheidsmanagement, 20 Studiebelasting/Ects
- Academische vaardigheden, 30 Studiebelasting/Ects
(geïntegreerd in de inhoudelijke modulen) - Master thesis, 20 Studiebelasting/Ects
Gemiddeld een keer in de drie weken is een bijeenkomst. In het begin van de opleiding iets vaker, aan het eind iets minder vaak. Bijeenkomsten zijn gericht op oefening en reflectie en bestaan niet uit passieve hoorcolleges maar activeren het leerproces van studenten.
Het programmabestaat uit de volgende 4 onderdelen:
1 Beleidsadvisering in de praktijk
blok 1 Inleiding beleid en overheid
Dit onderdeel geeft een korte introductie op beleid, aan de hand van literatuur die door de deelnemers wordt bestudeerd. Doel is om alle deelnemers op één lijn te brengen voor wat betreft het gebruik van de belangrijkste begrippen tijdens de hele opleiding.
blok 2 Adviesvaardigheden
In dit onderdeel professionaliseert u uw adviesvaardigheden vanuit de rol van senior beleidsadviseur.
blok 3 Analyseren, ontwerpen en anticiperen
Om uitvoeringsgericht beleid te kunnen ontwerpen dient een adequate analyse van het beleid uitgevoerd te worden. Om haalbaar beleid te kunnen ontwerpen dient het draagvlak voor dit nieuwe beleid te worden ingeschat. U oefent dit aan de hand van een realistische opdracht bij
een actuele casus.
blok 4 Eindopdracht beleidsadvisering in de praktijk
U sluit het onderdeel af met een eindopdracht. Bij deze eindopdracht doet u zelfstandig onderzoek waarin u inzichten uit de literatuur bij voorkeur koppelt aan een praktijkvraag binnen uw organisatie of beleidsveld. Binnen het kennisdomein ‘beleid en bestuur' formuleert u een vraagstelling, maakt een onderzoeksopzet en voert het onderzoek zelf uit. U laat letterlijk zien waartoe u in staat bent.
2 Overheidsmanagement in de praktijk
blok 1 Inleiding overheidsmanagement
Hier staat de vraag centraal ‘wat is management en wat is overheidsmanagement?' Effectief handelen betekent immers gevoel hebben voor de juiste context. Zonder kennis van het openbaar bestuur is (management)sturing weinig productief.
blok 2 Organiseren
Het achterhalen van doelen en het realiseren daarvan heeft alles te maken met ‘de organisatie'. Maar wat is nu eigenlijk ‘de organisatie'? Die ene organisatie bestaat uiteraard niet, maar toch zult u alles wat om u heen gebeurt in uw eigen organisatie moeten vertalen naar bruikbare concepten en gemeenschappelijke zingeving. Kennis van en over overheidsorganisaties staat centraal in dit tweede blok.
blok 3 Veranderen
Kennis van overheidsorganisaties is mooi, maar zegt nog niet alles over productiviteit en effectief handelen. Er zijn doelen, maar ten slotte zal er toch echt geïmplementeerd moeten worden. De uitvoering gaat niet vanzelf en daar kan op een systematische manier over nagedacht worden. Of te wel: welke veranderingsstrategieën zijn nu eigenlijk effectief in een bepaalde context?
blok 4 Eindopdracht
U sluit het onderdeel af met een eindopdracht. Bij deze eindopdracht doet u zelfstandig onderzoek waarin u inzichten uit de literatuur bij voorkeur koppelt aan een praktijkvraag binnen uw organisatie of beleidsveld. Binnen het kennisdomein ‘overheidsmanagement' formuleert u een vraagstelling, maakt een onderzoeksopzet en voert het onderzoek zelf uit. U laat letterlijk zien waartoe u in staat bent.
3 Academische vaardigheden
De academische vaardigheden hebben we geïntegreerd met de vakinhoudelijke blokken. Geen vaardigheden zonder inhouden is ons adagium. Bij deze academische vaardigheden moet u denken aan: onderzoeken, presenteren, observeren, rapporteren, beoordelen en plannen.
4 Master thesis
Als afsluiting van de gehele opleiding levert u een meesterproef door het verrichten van een eigen empirisch onderzoek waarvan u verslag doet in de Master thesis. Zoals gebruikelijk bij de Open Universiteit krijgt u daarbij steun en richting van een afstudeerkring waar ervaren onderzoekers u begeleiden.
Een afstudeerkring is een groep van studenten én docenten die samen (wetenschappelijk) onderzoek doen naar onderwerpen en probleemstellingen binnen eenzelfde thema. Op deze manier worden studenten opgenomen in een gemeenschap van onderzoekers (‘research community'), waar zij een eigen bijdrage leveren.
Door studenten te betrekken bij het onderzoek van docenten, wordt het mogelijk dat studenten ‘acclimatiseren in een onderzoeksomgeving'. Begeleiden en beoordelen van het werk van studenten vinden plaats door docent/onderzoekers van de afstudeerkring, waarbij het nadrukkelijk de bedoeling is dat ook studenten van elkaar leren en elkaar motiveren.
Voor dit onderdeel gaat u deel uitmaken van de afstudeerkring ‘Overheidsmanagement en beleid'. Het afstudeeronderzoek doorloopt u in een traject waarbinnen een aantal fasen zijn te herkennen. Afgesloten wordt met het presenteren van de Master thesis.
Toelatingseisen
U beschikt over een hbo-diploma.
Voor deelname aan de opleiding Master of Science in Management is minimaal een zogenoemde verwante hbo-vooropleiding vereist. Verwante hbo-opleidingen zijn o.a. HEAO, HTS en Personeel en Arbeid. Wanneer u een niet-verwante hbo-opleiding heeft afgerond, is voorafgaand een vakinhoudelijk schakelprogramma nodig. De inhoud hiervan wordt in onderling overleg met de programmaleiding bepaald. U volgt dit d.m.v. afstandsonderwijs aan de Open Universiteit Nederland.
U beschikt over een wo-diploma.
Als u beschikt over een verwante opleiding op het niveau van wetenschappelijk onderwijs (master- of bachelordiploma) hoeft u niet deel te nemen aan de pre-master. Verwante wo-bacheloropleidingen zijn bijvoorbeeld: bedrijfskunde, bestuurskunde en economie. Als uw wetenschappelijke vooropleiding onvoldoende verwantschap heeft, kan voorafgaand een vakinhoudelijk schakelprogramma nodig zijn. De inhoud hiervan wordt in onderling overleg met de programmaleiding bepaald. U volgt dit d.m.v. afstandsonderwijs aan de Open Universiteit Nederland.
Opleiding kerngegevens