Overzicht van alle postinitiele masteropleidingen in Nederland en België

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

HAN Master Programma's

• Instituut
• Kerngegevens
• Opleidingen
• Vestigingen
• Agenda
• Ervaringen

Opleiding: Master Management en Innovatie in maatschappelijke organisaties

Leerdoel

Kies voor de 2-jarige Master Management & Innovatie in maatschappelijke organisaties. U kunt de studie in 2 fases doen. De kroon op uw studie is de erkende titel Master in Management & Innovatie (MMI).

Voor meer informatie:

HAN Masterprogramma's

T 024-353 06 00

E masters@han.nl

I www.han.nl/masterprogrammas

Doelgroep

U heeft een hbo- of wo-opleiding en werkt als manager, stafmedewerker, beleidsmedewerker of beleidsadviseur op strategisch/tactisch niveau.

Programma

Centraal in het programma van de masteropleiding Master in Management & Innovation staan 6 ondersteunende en inhoudelijke leerlijnen.

Strategisch ondernemen (inhoudelijk)

U verdiept zich in methoden en technieken van strategisch ondernemerschap in de dienstverlenende sector. U verkent en analyseert succes- en faalfactoren en leert innovatieve strategische keuzen in de eigen organisatie te vertalen. Er is aandacht voor een vraag- en klantgerichte afstemming op maatschappelijke veranderingen, marketing van diensten en relaties, samenwerkingsrelaties tussen organisaties.

Sturen en inrichten (inhoudelijk)

Centraal staat het ontwerp van organisaties: het in samenhang ontwikkelen van alle bedrijfsaspecten, zodanig dat de organisatiedoelen op een effectieve wijze worden gerealiseerd en dat het innovatie- en leervermogen van de organisatie wordt vergroot.

Veranderen en implementeren (inhoudelijk)

U leert veranderingen en vernieuwingen planmatig, procesmatig en op een methodologisch verantwoorde wijze te implementeren. U besteedt aandacht aan effectieve communicatie om gedragsverandering bij medewerkers en stakeholders te bewerkstelligen. Monitoring, toetsing en evaluatie van resultaten zijn sleutelbegrippen.

Persoonlijk leiderschap (ondersteunend)

U wordt uitgedaagd uzelf als manager te positioneren binnen de diverse gremia waaraan u tijdens de uitvoering van uw beroepspraktijk wordt blootgesteld.

Onderzoeksmethodologie (ondersteunend)

Hoe komt u tot goed doordachte onderzoeksopdrachten? Hoe leest u bestaande onderzoeksresultaten en kunt u de resultaten voor uw eigen organisatie inzetten? Deze leerlijn die door beide studiejaren loopt, helpt u hiermee evenals met het goed afronden van het verandertraject en de masterthese.

Innovatie (ondersteunend)

Vernieuwend en creatief zijn, hoe doe je dat? U leert mogelijkheden te zien waar u eerst onmogelijkheden zag, andere/nieuwe oplossingen te bedenken voor oude/wederkerende problemen. U leert kijken naar ontwikkelingen in de markt en zoekt een toepasbare oplossing voor de eigen organisatie.

Toelatingseisen

• U beschikt over een getuigschrift Bachelor Management in Zorg en Dienstverlening of een ander hbo- of wo-getuigschrift
• U heeft minimaal 2 jaar werkervaring als (proces)manager op operationeel-tactisch niveau voor tenminste 50% van een volledige baan
• U kunt een contract afsluiten met de werkgever met daarin de garantie dat u de opdrachten van de opleiding in uw praktijk kunt uitvoeren

Voldoet u niet aan de voorwaarden?

Heeft u een ander hbo- of wo-getuigschrift, dan dient u een portfolio te kunnen overleggen waarin uw leer- en werkervaringen en verworven competenties zichtbaar worden gemaakt. In het intake-gesprek worden de mogelijkheden voor dit portfolio onderzocht.

• Bestel brochure
• Stel een vraag

Opleiding kerngegevens

Opleidingstype

Master

Opleidingsvorm

Part-time

Opleidingsniveau

HBO

Opleidingslocatie(s)

Nijmegen

Doorlooptijd

2 jaar

Afronding

Diploma

Open inschrijving

Ja

In-company/ maatwerk mogelijk

Geen opgave