Opleidingen van Maastricht School of Management (MSM) / IFMEC:
Master
MBA
- Executive MBA
- Executive MBA Facility Management
- Global Distance MBA
- MBA
Non degree programmes
- Business Dynamics
- E-Government
- Effective Partnership Management
- Environmental Management
- Financial Management
- Financial Management for Non-Financial Managers
- Leadership and Management of Higher Education Institutions
- Management of Change for Organizational Transition (CM)
- Managerial Control and Management Information Systems
- Managing Performance through Organizational Culture
- Managing Sustainable Development
- Marketing of Services
- Project Identification, Development and Management
- Project Management
- Research Methods and Skills
- Strategic Management
- Sustainable Tourism Management
- The Consulting Process
- Training for Impact
- Women Entrepreneurship Promotion
Postdoctoraal
Maastricht School of Management (MSM) / IFMEC
Full-time and Executive MBA Programs
Opleiding: Executive MBA Facility Management
Leerdoel
De MBA FM beoogt de nieuwe directeuren bedrijfsvoering op te leiden. Het programma vormt een unieke combinatie van een universitaire MBA met een op de eigen organisatie gerichte benadering. De opleiding biedt een algemeen bedrijfskundige opleiding voor specialistisch opgeleiden. Met name de samenhang tussen verschillende centrale functionele gebieden komen aan de orde: HRM, Financieel Management, ICT gecombineerd met kennis op het vlak van operationeel management, commercieel management en strategisch management. De opleiding kan naast een fulltime functie gevolgd worden aangezien daar rekening mee wordt gehouden in de onderwijsprogrammering. De opleiding heeft een wetenschappelijk niveau maar sluit nauw aan bij de praktijk. Bij de keuze van docenten en onderwijsmethodieken wordt op deze doelstellingen gestuurd.
Doelgroep
Het MBA-programma is bedoeld voor managers en hoogopgeleide stafmedewerkers werkzaam in het facilitaire werkveld of het brede veld van de centrale bedrijfsvoering. Zij zijn binnen hun organisatie werkzaam op HBO/academisch niveau en zijn verantwoordelijk voor meer dan één ondersteunend deelgebied. Zij hebben minimaal vijf jaar werkervaring.
Afstudeervarianten
Ieder module wordt afgesloten met een eind werkstuk en presentatie. Deze modules zijn afzonderlijk te volgen en bij het met een voldoende afronden van het module wordt een officieel certificaat uitgereikt. Het Executive MBA diploma wordt uitgereikt nadat alle modules én de thesisfase met een voldoende zijn afgesloten.
Programma
Modules: Human Resource management : Op basis van moderne Human Resource theorieën wordt gewerkt aan een individueel personeelsmanagement dossier. Strategisch management Onderwerpen zijn: positiebepaling in relatie tot marktontwikkeling, corperate, business-unit en functionele strategie-ontwikkeling, politieke agendering; security en crisismanagement Commercieel management Ingegaan wordt op: marketing van dienstverlening, communicatieplanning, accountmanagement, inkoopmanagement, E-commerce en E-procurement Operationeel management Aspecten die worden behandeld naast een gedegen onderzoeksmethodologie zijn: procesinnovatie, frontoffice-backoffice concepten, flexible office en virtual office concepten. Financieel management Aan de orde komen: outsourcingscalculatie, budgettering, interne verrekening, service level agreements, prijsbepaling, benchmarking. Afstudeerfase: De eindthesis gaat over een innovatief facilitair thema welke de merites van de eigen organisatie kan overstijgen. Aan deze thesis ligt een wetenschappelijk verantwoord onderzoek ten grondslag.
Toelatingseisen
Het MBA-programma is bedoeld voor managers en hoogopgeleide stafmedewerkers werkzaam in het facilitaire werkveld of het brede veld van de centrale bedrijfsvoering. Zij zijn binnen hun organisatie werkzaam op HBO/academisch niveau en zijn verantwoordelijk voor meer dan één ondersteunend deelgebied. Zij hebben minimaal vijf jaar werkervaring.
Beroepsperspectief en arbeidsmarkt
Het vakgebied facility management ontwikkelt zich snel in de richting van "resource" management. Het werkveld vraagt om nieuwe directeuren bedrijfsvoering met een duidelijke visie en vaardigheid om de samenhang tussen de centrale functionele gebieden tot stand te brengen. Het domein van facility management is niet statisch. Zie het onderbrengen van Kwaliteit, Arbo en Milieu of Inkoop en ICT als aandachtsgebied binnen facility management. Globalisering en internationalisering van ondernemingen hebben vergaande consequenties voor het facility management. Meer nog dan bij andere disciplines in de organisatie geldt dat de uniciteit van de eigen organisatie bepalend is voor de vormgeving van het facility management. Centraal staat de ondersteuning van het primair proces. Om deze ontwikkelingen te volgen en te entameren dient de facilitair manager zich op de hoogte te stellen van de recente ontwikkelen in het vakgebied en vaardigheden te ontwikkelen om deze ontwikkelingen toepasbaar te maken voor de eigen organisatie.
Opleiding kerngegevens
