Opleidingen van Pro Education:
Master
MBA
Post-hbo
- (Master) Class Architectuur
- (Master) Class Business Modeling
- (Master) Class Business Process Management
- (Master) Class Coaching
- (Master) Class E-Business
- (Master) Class Family Mediation
- (Master) Class ICT Bedrijfskunde
- (Master) Class Informatiemanagement
- (Master) Class Innovatiemanagement
- (Master) Class Kennismanagement
- (Master) Class Kwaliteitsmanagement
- (Master) Class Mediation
- (Master) Class Persoonlijk Leiderschap
- (Master) Class Procesmanagement
- (Master) Class Programmamanagement
- (Master) Class Projectmanagement
- (Master) Class Requirements Management
- (Master) Class Strategie & ICT
- (Master) Class Strategisch Management
- (Master) Class Verandermanagement
- (Post-HBO) Coaching
- (Post-HBO) E-Business & Strategie
- (Post-HBO) Enterprise Architectuur
- (Post-HBO) ICT Bedrijfskunde
- (Post-HBO) in Management & ICT
- (Post-HBO) Informatiemanagement
- (Post-HBO) Jeugdhulpverlening in complexe systemen
- (Post-HBO) Kwaliteits- en Procesmanagement
- (Post-HBO) Modern Social Work
- (Post-HBO) Organisatieontwikkeling & Verandering
- (Post-HBO) Structured Business Design
- (Post-HBO) Supervisie & Professioneel Begeleiden
- (Voortgezette opleiding) Geestelijke Gezondheidszorg
- (Voortgezette opleiding) Jeugd, Gezin & Context
- (Voortgezette opleiding) Management
Pro Education
Masteropleidingen voor ambitieuze professionals
Opleiding: (Master) Class Verandermanagement
Leerdoel
Verandermanagement is een hot topic in bedrijven en instellingen. De opleiding verandermanagement richt zich daarom op het vergroten van kennis en inzicht op het gebied van veranderen en leren. Na afloop van de opleiding bent u in staat om succesvolle verandertrajecten op te zetten.
De opleiding biedt een tour d'horizon van veranderkundig denken, waarbij verschillende veranderkundige modellen en theorieën naast elkaar worden gezet. De opleiding verandermanagement gaat tevens in op methoden en vaardigheden ten einde probleemsituaties beter te doorgronden en haalbare verandertrajecten te ontwerpen. Uw eigen stijl, voorkeuren en beperkingen als veranderaar worden verkend.
Doelgroep
De masterclass richt zich op managers, adviseurs en professionals die op zoek zijn naar kennis en inzichtvergroting op het gebied van veranderingsprocessen. U bent binnen uw organisatie, of als extern adviseur, betrokken bij organisatieveranderingen en u wilt zich ontwikkelen in het beter begeleiden en sturen van deze veranderprocessen. Bovendien heeft u minimaal 3 jaar werkervaring op HBO/WO-niveau.
Programma
In het programma wordt aandacht besteed aan geplande en dynamische verandering en de verschillende veranderparadigma's. De verschillende bestanddelen van verandering zoals de uitkomsten, de historie, de actoren, de fasen, communicatie en sturing passeren de revue.
Ook wordt ingegaan op de verschillende veranderstrategieën en modellen. Tot slot komt ook uitgebreid uw eigen rol als veranderaar aan de orde.
De thema's die worden behandeld zijn:
- - Veranderuitdagingen en denkwijzen over veranderen
- - Inzicht in de toepasbaarheid van verschillende veranderkundige stromingen
- - Grenzen en problemen bij geplande verandering
- - Methodische benadering van verandering
- - Beginsituaties & het diagnosticeren van veranderingen
- - Stijlen, rollen en ontwikkeling van veranderaars
- - Processen van strategie, planvorming en monitoring
- - Communicatie, conflicten en interacties bij veranderingen
Opleiding kerngegevens
