
Opleiding: Inspirerend Leiderschap
Leerdoel
Inspirerend Leiderschap Programma
Leiding geven met hoofd, hart en handen
Leiderschap is een zaak van denken en doen, maar ook van zijn en willen. Meer en meer zien we leiders zoeken naar manieren om hun eigen authenticiteit in te brengen in hun werk. Ze ontwikkelen een nieuwe manier van leidinggeven, waarin meer aandacht wordt gegeven aan de duurzame toekomst van de organisatie en het welbevinden van medewerkers. Want organiseren is werk van mensen en mensen zijn veel meer dan ‘personeel’ of ‘resources’. En leiders zijn op hun best, als ze helemaal zichzelf zijn. Daarom zoeken ze naar een manier om leiding te geven met hoofd, hart en handen.
Dit driedaagse programma geeft u de gelegenheid om stil te staan en uw eigen unieke manier van leidinggeven te ontdekken en te bouwen aan mensgerichte organisaties. In dit programma wordt aandacht gegeven aan volgende onderwerpen:
Kernwaarden en keuzes;
Kentering en keerpunt;- Dienend leiderschap (Servant Leadership);
- Leidinggeven vanuit hoofd, hart en handen;
- Persoonlijk statuut.
Deelnemers aan deze workshop zullen:
- Inzicht ontwikkelen in hun eigen waardesysteem
- Reflecteren op de eigen ontwikkeling
- Ontdekken hoe transities de persoonlijke leiderschapsontwikkeling kenmerken
- Leren hoe leiders ook dienaren kunnen zijn
- Vaardigheden aanleren om vanuit hoofd, hart en handen te acteren
- Werken aan een persoonlijk leiderschapsstatuut.
Dit programma is een gezamenlijk initiatief van Rotterdam School of Management, Erasmus University en Erasmus Academie.
Doelgroep
Voor wie
- Professionals en managers die een eigen, persoonlijke stijl van leidinggeven verder willen ontwikkelen;
- Voor iedereen die meer met ‘gevoel’ wil samenwerken met anderen.
De workshop is open voor deelnemers uit non-profit en profit en alle industrieën. De workshop is met name relevant voor deelnemers uit professionele organisaties, zoals bijvoorbeeld consultancy, dienstverlening, gezondheidszorg en onderwijs.
|
Programma
Curriculum
Opzet
De workshop nodigt deelnemers uit om actief deel te nemen. Naast korte inleidingen zullen er oefeningen zijn en korte individuele gesprekken. Het aantal deelnemers is beperkt tot 24, zodat er ruimte blijft om ervaringen te delen.
Certificaat
Aan het einde van de workshop ontvangen deelnemers uit naam van de Erasmus Academie en de Rotterdam School of Management, Erasmus University een certificaat van deelname.
