Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Incompany and Open Programs
Programma
De leergang Succesvol Verandering Organiseren (SVO);
voor leidinggevenden die van veranderen hun vak willen maken.
In de Wind;
voor in- of externe adviseurs die in ontwikkeling zijn naar ‘senioriteit’. Zij hebben minimaal 3 jaar praktijkervaring en toegang tot relevante actuele casuïstiek. Ze volgden eerder de BO of een vergelijkbaar (Sioo incompany) programma.
Basisopleiding voor Organisatieprofessionals (BO);
voor beginnende adviseurs met academisch niveau, minimaal een jaar ervaring in een adviesfunctie.
Interim Management & Organisatieverandering (IM&O);
voor interim managers die hun gevoeligheid voor verandervraagstukken willen vergroten en hun instrumenten willen uitbreiden voor diagnose en interventie.
Begeleiding van veranderingsprojecten
Organisaties kunnen bij de voorbereiding en uitvoering van veranderingsprocessen gebruik maken van Sioo’s expertise op het gebied van organisatie- en veranderkunde. Sioo stelt zich daarbij niet op als adviseur bij het proces als geheel, maar zorgt met externe of aan de organisatie verbonden organisatieadviseurs voor de ontwikkeling en uitvoering van opleidingstrajecten ter ondersteuning van het veranderingsproces.
Ondersteuning bij ontwerp van professionaliseringstrajecten
Sioo heeft gedegen ervaring met het ontwerpen en bijstellen van trajecten voor organisatie- en veranderprofessionals. Het kiezen en vervaardigen van de juiste middelen om het verandervermogen in en rond organisaties te vergroten is een ontwerpvraagstuk met strategische en vakmatige dimensies. Sioo biedt organisaties daarbij ondersteuning aan.
Onderzoek & ontwikkeling
Vanuit haar platformfunctie heeft Sioo altijd aandacht gegeven aan het stimuleren en ondersteunen van onderzoek naar veranderingspraktijken en vraagstukken rond organiseren, veranderen en leren.
Opleiding kerngegevens
Zie voor testimonials de programmabeschrijvingen op www.sioo.nl