
Training: Beïnvloeden en Beïnvloed Worden II
Leerdoel
In deze vervolgtraining staat verdieping in het contact met anderen centraal. Met de BarOn EQ-i test brengt u uw eigen competenties en valkuilen in kaart. Persoonlijke ontwikkeling.
Doelgroep
Oud deelnemers van de training Beïnvloeden en Beïnvloed Worden.
Training over:
beinvloeden, persoonlijke ontwikkeling, gesprekstechnieken, communicatie, communiceren, gedragsanalyse, gedragspatronen, invloedmodel, invloed uitoefenen, non verbale communicatie, conflicthantering, zelfvertrouwen, inzicht, persoonlijke kracht, valkuilen, 360° feedback, persoonlijke doelstellingen, lifebalance, balans werk - privé, carriere, zelfbewustzijn, kernkwaliteiten, verbinding, relatie opbouw en communicatievaardigheden.
Toelatingseisen
Men moet eerst Beïnvloeden en Beïnvloed Worden deel 1 gevolgd hebben.
Fijne cursus als je er open voor staat jezelf bloot te geven en de verdieping te zoeken.
New Nexus
