Opleiding: Teamopstelling
Leerdoel
Een teamopstelling is een methode om vanuit systemisch perspectief aan de gang te gaan. Het is een bijzondere vorm van een organisatieopstelling. Dit is een onderdeel van de teamtraining, maar kan ook apart worden gegeven.
Teamopstellingen zijn vooral geschikt bij:
- problemen met samenwerken
- ontbreken van doelgerichtheid
- ontbreken van gezamenlijke verantwoordelijkheid
- leiderschapsproblemen.
Een teamopstelling is uit maatwerk. We starten met een vrijblijvend intakegesprek en ons voorstel. Een opstelling vraagt een tijdsinvestering van een dagdeel van het hele team.
Opleiding kerngegevens
