Opleiding: Topfit
Leerdoel
Onze topfit training is gericht op het reactiveren van waardevolle medewerkers. De medewerkers waarover u als ondernemer een duaal gevoel heeft. Enerzijds wilt u afschied nemen omdat deze medewerkers eigenlijk onvoldoende presteren maar anderzijds heeft u het idee dat ze veel meer kunnen en dat ze een schat aan bedrijfskennis hebben die u eigenlijk niet wilt missen.
|
Waaraan herkent u deze medewerker:
· Niet flexibel
· Uitgeblust
· Gedemotiveerd
· Reactief
· Problemen met collega’s
· Veel kwaliteit, kennis en kunde
|
Wat zou u voor medewerker willen:
· Flexibel
· Energiek
· Gemotiveerd
· Pro-actief
· Openstaand voor feedback
· Veel kwaliteit, kennis en kunde
|
Afscheid nemen van deze medewerker is duur zoals gouden handdruk en proceskosten. Maar wat wellicht belangrijker voor u is: uw bedrijfskennis vloeit weg. Daarnaast zijn er allerlei additionele kosten zoals wervings- en inwerkkosten voor een nieuwe medewerker.
Door onze unieke combinatie van coaching en training bieden we een veel goedkoper alternatief door uw medewerker weer te reactiveren. Zodat hij/zij weer flexibel en pro-actief kan reageren en zijn communicatieve vaardigheden ten volle kan inzetten voor uw onderneming. Naast een verbeterde werksfeer zal hij zijn kennis en kunde veel beter kunnen ontplooien.
Programma
De training TOPFIT bestaat uit een:
- Verkennend intake gesprek met leidinggevende
- Verkennend intake gesprek met medewerker
- Een driedaagse training TOPFIT
- Een werkopdracht
- Een terugkom middag /avond
- Een coachingsplan met daarin doel coaching
- Drie coachingssessies
- Eindgesprek
Opleiding kerngegevens
