Opleiding: Faciliteren van Workshops - Practitioner

• Opleiding
• Instituut
• Kerngegevens
• Opleidingen

Leerdoel

U begeleidde al diverse workshops en nu wilt u andere vormen van workshops leren kennen. U zoekt verbreding op het vlak van technieken en werkwijzen. Maar u wilt ook meer vaardigheden in het omgaan met ‘lastig’ gedrag van deelnemers en groepen. 'Faciliteren van Workshops - Practitioner' is dan dé training voor u. Tijdens de training besteden we veel aandacht aan groepsdynamica en interventies. U leert omgaan met juist dat soort gedrag dat u zo lastig vindt. U leert zelf een workshopproces te ontwerpen, met technieken en werkvormen. Een proces dat is toegesneden op uw situatie, organisatie en te bereiken resultaat.

In Faciliteren van Workshops - Practitioner wordt u getraind in de competenties die de International Association of Facilitators (IAF) van belang acht voor facilitators. Na de training kunt u opgaan voor de (externe) certificering van IAF.

Na afloop van de training beheerst u de volgende zaken:

• U kunt een gedegen voorgesprek voeren met een opdrachtgever, waarbij de drie centrale thema's Ratio, Politiek en Emotie aan de orde komen.
• Op basis van het gewenste eindresultaat van de workshop kunt u zelfstandig een geschikt proces ontwerpen.
• U kunt een uitgebreid repertoire aan werkvormen en technieken toepassen.
• U kunt omgaan met verschillend (lastig) gedrag van deelnemers.
• U kunt groepsdynamische processen (zoals weerstand) herkennen en beïnvloeden.
• U weet interventies gericht in te zetten om de workshop en de deelnemers op het juiste spoor te houden.
• U weet uw sterke competenties te onderkennen.
• U onderkent welke competenties u kunt verbeteren.

Doelgroep

De training is bedoeld voor facilitators die enige ervaring hebben in het zelfstandig faciliteren van (minimaal 5) workshops.

Programma

De volgende onderwerpen komen aan de orde:

• de competenties waarover een facilitator dient te beschikken
• ontwerpen van workshopprocessen
• standaard workshopstructuren
• veel verschillende technieken en werkvormen  
• voorbereiding en voorgesprek
• ratio, politiek en emotie als belangrijke thema's bij voorbereiding
• besluitvorming
• archetypes van storend gedrag
• interpersoonlijke interventies
• groepsdynamica
• groepsinterventies, omgaan met emoties en weerstand
• combineren van de facilitatorsrol met inhoudelijke betrokkenheid

Na inschrijving vragen wij u een zelf-assessment in te vullen, om zo een beeld te krijgen van uw faciliteer-competenties. Hiermee helpen wij u om u tijdens de training gericht te kunnen ontwikkelen. Ook ontvangt u na inschrijving een huiswerkopdracht om een deel van een workshop voor te bereiden, die u bij de start van de training ook daadwerkelijk zult faciliteren. Totaal kost deze voorbereiding u 1 à 2 uur.

Tijdens de training ligt de nadruk op het praktisch oefenen. Na afloop van iedere oefening krijgt u als facilitator feedback van de trainers en van de medecursisten. U geeft voorafgaand aan de oefening zelf aan waarop u graag terugkoppeling wilt krijgen.

De cursus maakt gebruik van de nieuwste werkvormen en technieken, en van de nieuwste inzichten in hoe mensen leren. Zo is de training leervraag gestuurd: u bepaalt voor een deel zelf wat u nog aan theorie wilt horen. Samen met een medecursist ('buddy') reflecteert u op de leerstof, verwerkt u uw ontvangen feedback en formuleert u nieuwe leervragen. Met uw buddy bespreekt u ook waar u nog speciaal op wilt oefenen, en wat u nog kunt verbeteren.

Na afloop krijgt u toegang tot een website waar u allerlei informatie, werkvormen en technieken kunt bekijken en downloaden.

Toelatingseisen

Van de deelnemers wordt verwacht dat zij faciliteerervaring hebben en minimaal vijf workshops zelfstandig hebben begeleid als facilitator.

• Bestel gratis brochure
• Stel een vraag

Opleiding kerngegevens

Naam instituut

Capgemini Academy

Opleidingsniveau

MBO

Benodigde taalkennis

Nederlands

Opleidingslocatie(s)

Zeist

Aantal bijeenkomsten

3.5

Open inschrijving

Ja

In-company/ maatwerk mogelijk

Geen opgave