Competentie Workshop
Actief, participeren & experimenterenCompetentie Workshop
Effectieve workshops en trainingen die aansluiten bij uw praktijk.
Dat is wat Competentieworkshop voor u kan betekenen. Met onze ruim 40 trainers, coaches en acteurs helpen wij dagelijks organisaties bij het ontwikkelen van hun vaardigheden en competenties. Onze aanpak is het best te omschrijven als een competentiegerichte simulatie. Veel DOEN dus. In deze simulatie is er veel ruimte om te het experimenteren met nieuw gedrag. We laten ons graag inspireren door uw praktijkverhalen en vertalen dat in een workshop of training, gericht op het gewenste gedrag dat u wilt ontwikkelen.
Ontwikkelbaarheid competenties
Sommige competenties zijn goed te ontwikkelen (schriftelijke- en mondelinge communicatie, mondelinge presentatie, klantgerichtheid, etc.) en doen meer een beroep op kennis en vaardigheden. Andere competenties (stressbestendigheid, analytisch vermogen, initiatief) zijn niet of zeer moeizaam ontwikkelbaar en zitten dicht tegen iemands persoonlijkheid aan.
Toch kan hier een training en workshop zeer nuttig zijn. Het ervaren van het gedrag dat bij de competentie hoort en het ervaren van de onveranderlijkheid is vaak een eye-opener. Het stoppen met veel moeite zelf de competentie onder de knie te krijgen, en naar alternatieve te zoeken, kan hier beginnen.
Workshops en Trainingen
Onze workshops en trainingen hebben een sterke focus op het gedrag. We noemen het zelf competentiegerichte gedragstraining. Hievoor zetten we rollenspelacteurs in zodat de deelnemers kunnen experimenteren met nieuw gedrag. We observeren het gedrag en maken gebruik van feedback om de deelnemers de effectiviteit van hun gedrag te spiegelen. De deelnemers worden hierdoor uitgenodigd, vriendelijk geprikkeld en geïnspireerd om op een actieve manier te leren. Hierbij is ruimte voor humor en speelsheid maar ook voor diepgang en persoonlijke aandacht. Door deze combinatie zetten wij een leerdoel om in nieuw gedrag.
Persoonlijke begeleiding
Sommige medewerkers ontwikkelen de competentie effectiever in een individueel traject. In een training of workshop wordt er wel een eerste aanzet gegeven, maar vaak is er meer begeleiding nodig voor echte verandering in het gedrag. Dit kunnen onze trainers of, als het om meer complexere vraagstukken gaat, door één van onze coaches laten verzorgen.
Meer informatie
Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Kom daarom gerust eens langs op ons nieuwe kantoor voor een kop koffie. Geen tijd? Dan is bellen of mailen een alternatief.
Contactgegevens
