
Opleiding: Training - Van training naar businessresultaat
Leerdoel
- scoren op businessresultaat
- rendement van trainingen verhogen
- 6D-benadering van Breakthrough Learning
We geven jaarlijks ruim 3 miljard euro uit aan trainingen. Is dat geld wel goed besteed? Of zijn de effecten van trainingen te vergroten en door te vertalen naar meer businessresultaat? Jazeker. De training Van training naar businessresultaat biedt daarvoor praktische handvatten.
Resultaat
Na de training Van training naar businessresultaat heeft u de beschikking over modellen en handvatten die u direct kunt toepassen in de praktijk van uw organisatie. Daardoor bent u in staat om van een training een traject te maken met impact op businessresultaten. U bent in staat om aantoonbare resultaten te boeken op een hoger niveau. U hebt ideeën hoe u het rendement van open trainingen kunt vergroten voor uw medewerkers en uw organisatie.
Doelgroep
De training Van trainen naar businessresultaat is bestemd voor opleidingscoördinatoren, HR-adviseurs en HR medewerkers die het rendement van trainingsinspanningen in hun organisatie willen vergroten.
Programma
- paradigmashift met betrekking tot trainingen
- hoe definieert u rendement?
- niveaus van evalueren
Werkwijze
In de compacte training Van training naar businessresultaat kijken we naar 6 pijlers die het fundament vormen bij de inrichting van krachtige en effectieve trainingsinterventies. U maakt kennis met de 6D-benadering van Breakthrough Learning. Per pijler bekijken we modellen en methoden die direct toepasbaar zijn. Daarnaast kijken we naar het gedachtegoed van Kirkpatrick met betrekking tot niveaus van evalueren en Phillips met betrekking tot Return on Investment (ROI) van een training. Ook hier worden praktische hulpmiddelen aangereikt om direct toe te passen.
