Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Training - Arbeidsrecht voor HR-professionals
Leerdoel
- opfrissen van de basis van het arbeidsrecht
- nieuwe wetgeving en recente jurisprudentie
- tips voor toepassing in de praktijk
Als HR-professional bent u hét aanspreekpunt in uw organisatie voor vragen over aanstelling van medewerkers, uitleg van een CAO-bepaling, opnemen van vakantiedagen, ontslag en dergelijke. De antwoorden zijn te vinden in het arbeidsrecht. Periodiek uw arbeidsrechtelijke kennis opfrissen en op de hoogte zijn van de laatste wettelijke ontwikkelingen is dan ook geen overbodige luxe.
Resultaat
Na afloop van deze training heeft u uw basiskennis van het arbeidsrecht opgefrist en kunt u een vraag van een medewerker op relevante onderdelen analyseren en plaatsen in het wettelijke kader. Ook bent u op de hoogte van de laatste veranderingen binnen de wet- en regelgeving. Bovendien weet u hoe u arbeidsrechtelijke aspecten het beste kunt toepassen binnen uw organisatie.
Doelgroep
R-professionals, salarisadministrateurs en medewerkers met HR in hun takenpakket die hun kennis van het arbeidsrecht willen opfrissen en op de hoogte wil zijn van de actuele stand van het arbeidsrecht. In deze training komt het ambtenarenrecht niet aan de orde. De training is dan ook niet bedoeld voor HR-professionals van de (semi)overheid.
Programma
- De 5 arbeidsvoorwaardenniveaus en de daarvoor geldende regels; de veelheid aan wetten in het arbeidsrecht en sociaal verzekeringsrecht in vogelvlucht
- De arbeidsrechtelijke kern uit het Burgerlijk Wetboek: o.a. aanstelling en ontslag, beloning, vakantie en verlof, ziekte en arbeidsongeschiktheid
- Nieuwe wetgeving: de Werkkostenregeling, vakantie, pensioen
- Gedurende de hele dag telkens na behandeling van een thema aan de slag met de praktijksituatie “Medewerker Hans van ICT-bedrijf Goldware”
Werkwijze
Als voorbereiding op de training wordt een vragenlijst toegestuurd. De vragenlijst gaat over ervaringen van de deelnemers met het arbeidsrecht in het verleden en de problemen die zij daar bij tegenkwamen. Aan de hand van de vragenlijsten worden accenten in de training bepaald. Met korte presentaties en een uitgebreide praktijkcase wordt theorie concreet gemaakt en gerelateerd aan de praktijk. U probeert telkens het geleerde zelf toe te passen.
Opleiding kerngegevens