
Opleiding: Training - Basistraining voor nieuwe OR-leden
Leerdoel
Omdat u nog weinig praktische ervaring hebt in het OR-werk en zich daardoor soms zoekende voelt. Omdat u snel relevante kennis en vaardigheden wilt opdoen om echt mee te kunnen doen in het overleg tussen de bestuurder en de OR. Omdat het GITP-concept van professionele medezeggenschap u aanspreekt. Als nieuw OR-lid stapt u min of meer op een rijdende trein. Geconfronteerd met allerlei uiteenlopende zaken en situaties, hebt u een stevige basis nodig. In deze training wordt u dat geboden.
- ontwikkelen van competenties
- profiel ambtelijk secretaris
- EVC
Na afloop van deze training
- Hebt u een eigen visie op de mogelijke toegevoegde waarde van 'professionele medezeggenschap' binnen uw organisatie ontwikkeld.
- Hebt u inzicht gekregen in de achtergrond en de bedoeling van het OR-werk en in de werkwijze van de OR.
- Kent u niet alleen de mogelijkheden die de Wet op de ondernemingsraden u biedt, maar hebt u ook een beeld voor ogen in welke richting uzelf, de medezeggenschap en de daarbij betrokkenen zich binnen uw organisatie dienen te ontwikkelen.
- Hebt u kennis opgedaan en vaardigheden ontwikkeld die u helpen uw doelen te realiseren.
Doelgroep
Programma
Dag 1
- Kennismaking tussen deelnemers en cursusleiding.
- Wet op de ondernemingsraden: kennis en inzicht in hoofdlijnen, de spelregels toegelicht.
- 'Professionele medezeggenschap' volgens GITP.
- Zicht krijgen op je positie als lid van de OR; benodigde kennis, vaardigheden en de ontwikkeling daarvan.
Dag 2
- Voorbereiden en voeren van overleg (met de bestuurder), gespreksvaardigheden en -technieken.
- Aspecten van het OR-werk, werkafspraken en praktische zaken.
- Vertaling naar de eigen OR-situatie, prioriteiten stellen, waar kunnen/moeten we iets mee en wat dan precies?
