Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Training - Diepgaand coachen
Leerdoel
- Ervaringsgericht coachen: doen en ervaren
- Vastgeroeste patronen herkennen
- Innerlijke hulpbronnen benutten
Als coach weet u dat de oorzaak van problemen of belemmeringen vaak op een dieper emotioneel niveau ligt. Maar hoe komt u voorbij de woorden en dichter bij de beleving van de ander? In de training Diepgaand coaching leert u de coachee echt te veranderen door ‘doen en ervaren'.
Resultaat
De training Diepgaand coachen leert u om meer diepgang te brengen in uw coachingsgesprekken. U krijgt inzicht in de methodiek van ervaringsgericht coachen en oefent met effectieve interventies en procesgerichte stappen.
Doen en ervaren
Uw luistervaardigheid en waarnemingsvermogen worden groter en u bent in staat de coachee, via lichaamstaal, gevoelens, wensen en grenzen te laten ervaren. U bent zich bewust van uw eigen dieperliggende emoties zodat u beter kunt aansluiten op de beleving van de ander. Zo helpt u hen zelf oorzaken, oplossingen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.
Doelgroep
De training Diepgaand coachen richt zich op coaches en begeleiders die hun repertoire aan coachingsvaardigheden willen uitbreiden door meer diepgang in coachingsgesprekken.
Programma
De training Diepgaand Coachen is verdeeld in 2 blokken. In het 1e blok maakt u kennis met de theorie en inzichten rond diepgaand coachen. Ook ervaart u zelf hoe een diepgaand coachingsgesprek verloopt. U ontvangt opdrachten en oefeningen die u na het 1e blok in de praktijk kunt uitvoeren. Na drie weken volgt het 2e blok. Daarin reflecteert u op de opgedane ervaringen en oefent u coachingsgesprekken. De integratie in uw persoonlijke stijl als coach vormen het sluitstuk van deze training.
Blok 1: Diepgaand coachen
Dag 1
- Kennismaken met de visie op diepgaand coachen
- Zelf met volledige aandacht aanwezig zijn bij het ervaren gevoel
- Diepgaand luisteren in subgroepen
- Stilte en beweging
- Wandeling
- Omgaan met de ander: in beweging brengen door mee te bewegen
- Werken met stilte
- Eigen thema: welke verdieping kan ik als coach maken
Dag 2
- Interventiemogelijkheden bij het diepgaand versterken van de ander
- Aandacht voor de gewenste coachingshouding
- Oefenen van coachingsgesprekken
Blok 2: Diepgaand coachen
Dag 3
- Reflectie op praktijkervaring
- Oefenen met de coachingsrelatie; hoe krijg je de ander in beweging
- Elkaar coachen, eigen praktijksituaties uitwerken
- Integreren van het geleerde in eigen coachingsstijl
Werkwijze
In de training Diepgaand coaching leert u door verschillende oefeningen allereerst zelf gebruik te maken van lichamelijke ervaring, stilte, het niet óver iets praten maar vanuit de ervaring spreken.
Vanuit deze houding anderen coachen geeft een hele nieuwe, wezenlijke dimensie aan uw werk als coach. U zult ondervinden dat het er niet om gaat dat u de ander beter begrijpt of goede oplossingen weet, maar hoe u de ander leert zichzélf beter te begrijpen. Zo kan uiteindelijk de ander zijn eigen oplossingen vinden en zich optimaal ontplooien.
Diepgaand gecoacht worden
De eerste twee dagen ervaart u diepgaand coachen zelf. U ervaart hoe het is als de ander u helpt naar uzelf te luisteren. Tussen het eerste blok van twee dagen en de laatste dag, krijgt u de gelegenheid om de geleerde oefeningen en interventies toe te passen in uw coaching. Op de laatste dag deelt u uw ervaringen met ervaringsgericht coachen met de andere deelnemers. U kunt lastige situaties bespreken of oefenen. U zet de stap naar het integreren van uw leerervaring in de training Diepgaand coachen in uw eigen coachingsstijl.
Lichaam als instrument
In deze training leert u werken met uw eigen lichaam als instrument. U zult geinspireerd worden en niet alleen nieuwe werkwijzen verkennen, maar ook ervaren hoe u zichzelf kunt verdiepen als coach.
Opleiding kerngegevens