Vergelijkbare opleidingen
Opleiding: Training - Leidinggeven aan teams
Leerdoel
- het optimale uit uzelf en uw team halen
- uw leiderschapsprofiel in beeld door een 360°-meting
- met outdoor oefeningen en leiderschapsgame
U streeft ernaar om van een groep een topteam te maken. Maar met groepsleden die verschillende drijfveren en belangen hebben. is dat lastig. In de training Leidinggeven aan teams leert u hoe u grip krijgt op het teamproces en hoe u uw team kunt stimuleren tot topprestaties.
Resultaat
In deze management training onderzoekt u de effectiviteit van uw eigen team. U leert wat de voorwaarden voor effectieve teams zijn en wat uw rol daarin is. U krijgt inzicht in uw eigen drijfveren, belemmeringen en behoeften en in die van uw teamleden. Verder ontwikkelt u vaardigheden om het optimale uit uzelf en uw mensen te halen en ‘verbinding’ te creëren in uw team. U leert een besluitvaardig, soepel draaiend team neer te zetten.
Doelgroep
Deze management training is bestemd voor iedereen die (formeel en informeel) sturing en leiding geeft aan (een) groep(en).
Programma
De management training Leidinggeven aan teams is gericht op praktisch leidinggeven. Voorafgaand vult u zelf een vragenlijst over uw leiderschap in en nodigt u uw teamleden uit om dit te doen. Deze meting geeft u houvast om uw team nog effectiever aan te kunnen sturen. In blok 1 heeft u hele tweede dag praktische outdoor oefeningen. In blok 2 doorloopt u de eerste dag een simulatie en leert u wat u als leidinggevende te doen staat in de diverse fasen van teamontwikkeling. U oefent met conflicthantering en versterkt uw leiderschap.
Blok 1. Uw leiderschapsprofiel en het team
- Voorwaarden voor effectieve samenwerking
- De effectiviteit van uw team: meting
- De samenstelling van een team, omgaan met diversiteit
- Uw leiderschapsprofiel en situationeel leiderschap
- Daadkrachtige besluitvorming
- Motiveren en stimuleren
- Sturen op inhoud, proces en procedure
- Actief oefenen met het leidinggeven aan teams (outdoor)
Blok 2. Leidinggeven aan teamontwikkeling
- Indoor leiderschapsgame
- Teamontwikkelingsfasen
- Conflicthantering
- Leerklimaat
- Uw leiderschap versterken
Werkwijze
De management training Leidinggeven aan teams kenmerkt zich door ervarend en herhaald leren. U leert effectief feedback te geven en om te gaan met weerstand U leert hoe u een zelfwerkzaam team kunt krijgen door te oefenen met het sturen op het proces en procedure in plaats van zelf de inhoud in te schieten. Samen met de andere deelnemers bent u afwisselend leidinggevende en teamlid in de oefeningen. In deze training krijgt u echt de kans om de feedback te verankeren in nieuw gedrag. Natuurlijk krijgt u nieuwe modellen en theorie aangereikt maar de praktijk blijft toch de ‘proof of the pudding’!
Opleiding kerngegevens