
Opleiding: Training - Persoonlijke Effectiviteit; Zicht op eigen gedrag
Leerdoel
Tijdens je loopbaan kun je tegen een aantal vragen aanlopen: Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? Waarom doe ik wat ik doe? Dit zijn vragen die niet alleen in je privéleven belangrijk zijn, maar ook invloed hebben op je werk en je effectiviteit. In de training ‘Persoonlijke Effectiviteit’ is er ruimte en tijd om stil te staan bij deze vragen. Met behulp van feedback, oefeningen en theorieën krijg je inzicht in je handelen. Ook het analyseren van je voorkeursstijlen draagt bij aan het beantwoorden van de vragen die je hebt ten aanzien van jezelf en je gedrag
Doelgroep
Werknemers in alle functies
Leeftijd: ± 29-35 jaar
Werknemers moeten kunnen reflecteren op eigen gedrag en hebben een persoonlijke ontwikkelingsvraag
Programma
Programma
Herkennen van voorkeursgedrag en het effect hiervan op anderen
Versterken van gedrag en vergroten van de effectiviteit
Presentatie en profilering
Feedback geven en ontvangen
Experimenteren met nieuw gedrag
Resultaat
Je hebt zicht op jezelf
Je hebt zicht op je potentieel
Je kent je communicatiepatronen
Je kunt jezelf presenteren
Je werkt effectiever
Praktisch
Persoonlijk intakegesprek van een uur
Voorbereidingsopdracht
3 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting en een 4e dag na ca. 4 weken (10 dd)
Midden van het land
Maximaal 10 deelnemers
Opzet
Doelstellingen worden vooraf geformuleerd
Invullen van LIFO® (Life Oriëntations) vragenlijst
Korte theoretische inleidingen, veel oefenen, ervaren en verdiepen
Actieplan
Competenties
Sociabiliteit
Initiatiefrijk
Assertiviteit
Doelgericht
Toelatingseisen
Werknemers moeten kunnen reflecteren op eigen gedrag en hebben een persoonlijke ontwikkelingsvraag
